Delivery Manager (H/F)

be-IVS est une solution digitale destinée aux entreprises d'assurances et aux délégataires de gestion. Notre équipe conçoit et édite le progiciel IVS (Insurance Value Software) permettant de gérer les contrats de santé et de prévoyance dans le respect des exigences réglementaires, de protection des données et de cybersécurité. Nous recherchons un Delivery Manager H/F pour notre équipe parisienne.

* Collaborer avec les équipes internes afin de définir les objectifs, les échéances et les livrables des projets ;
* Planifier et suivre l'activité de l'équipe : ressources nécessaires, charge de travail en fonction des exigences de delivery ;
* Suivre l'avancement des projets (notamment process de livraison), identifier les problèmes potentiels et prendre les mesures correctives nécessaires ;
* Interagir avec nos clients : assurer le suivi client, conseiller à la prise de décision si nécessaire ;
* Garantir la qualité de service des produits réalisés en fixant et en pilotant les indicateurs et objectifs adéquats ;
* Collaborer avec les PM et PO sur l'élaboration de la roadmap et du backlog produit ;

De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans d'expérience en tant que lead technique ou 3 ans en tant que Delivery Manager. Vous êtes en capacité de délivrer des projets variés notamment dans le domaine de l'assurance santé/Prévoyance.

Vous aimez challenger, innover, proposer et développer des solutions exigeantes.
En tant que delivery manager sur divers projets, vous faites preuve d'écoute et êtes habitué à intervenir dans des environnements techniques complexes.
Vous évoluez dans un contexte agile à l'échelle, type SAFe.
Vous devez maîtriser les dernières normes, techniques et concepts de développement (Agile, Safe, Microservice, EventSourcing,Domain-Driven Design, CQRS).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Méthode AGILE - Souhaité
• Cartographie des risques - Souhaité
• Gérer la sécurité informatique - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes - Souhaité
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
• Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués - Souhaité
• Développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Faciliter les projets et transformations - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir selon profil