DÉLÉGUÉ(E) A LA PROTECTION DES MAJEURS

L'APEC, association du Sud-Charente recrute un(e) délégué(e) à la protection des majeurs pour son site ATPEC à Angoulême

MISSIONS:

- S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée (logement, prise en charge médicale et sociale, allocations...)
- Rencontrer régulièrement la personne protégée, soit lors de visites sur son lieu de vie, soit lors de permanences physiques à l'ATPEC
- Mettre en place des partenariats de proximité et assurer un état de veille auprès de la personne protégée
- Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats
- Assurer le suivi du dossier en lien avec l'ensemble de l'équipe
- Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée (assurances, couverture sociale ...)
- Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant
- Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...)
- Garantir la protection des biens : vérification des assurances, surveillance des comptes bancaires et entretenir des biens immobiliers et meubles
- Respecter les échéances des obligations légales qui s'imposent dans le cadre de l'exercice du mandat

PROFIL :

diplôme en travail social ou droit souhaité,
CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié. La mobilité interne sera étudiée.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

CV & lettre de motivation à adresser avant le 22/09/2023 à :
Mme Delphine BONNAIRE
Directrice de l'ATPEC
APEC - siège social
Les Cèdres 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Sens de la confidentialité - Exigé
• connaissances administratives et juridiques - Exigé
• discrétion, empathie, esprit d¿équipe - Souhaité
• gestion des priorités - Exigé
• patience, transparence - Exigé
• prise d¿initiative, gestion des imprévus - Exigé

Rémunération Sel. CC66