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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Délégué(e) à la Protection des Majeurs Protégés (H/F), Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160TQNH
 
 

Délégué(e) à la Protection des Majeurs Protégés (H/F)

Description du poste
 
UN POSTE EST A POURVOIR EN CDD sur le site de Lille à partir du 01 octobre 2023

REMPLACEMENT D'ARRET / CONTRAT RENOUVENABLE

Contrat à durée déterminée à temps plein
Sur une base de 35 heures /semaine

Missions :
- assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs
facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts.
- devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de
compréhension de la personne protégée.

Si vous avez une formation du médico-social de niveau III (DEASS, DEES, CESF), si pour vous
l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez
travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en
situation de vulnérabilité

Rémunération suivant le coefficient de la Convention Collective du 15/03/1966
Lieu de travail

201 rue Colbert - 59041 LILLE Cedex

FORMATION :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social /
Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

ADRESSER CANDIDATURE - C.V. à : SICHLER Mélanie - Directrice de Secteur

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Exigé
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,71 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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