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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés, Cher (18), 18000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159HJCP
 
 

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

 
Présentation de l'entreprise
 
ASSOCIATION CROIX MARINE DU CHER
6 RUE VOLTAIRE
18000 BOURGES
Directeur Général : Monsieur Laurent POUILLAT
croixmarine18@croixmarine18.com
Description du poste
 
Dans le cadre de mouvement suite à des évolutions professionnelles, le service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'association la Croix Marine recrute des Délégué(e)s à la Protection Juridique des Majeurs.

3 postes à pourvoir: 2 CDD de 3 et 7 mois et 1 CDI

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Gestionnaire Administrative, Gestionnaire Administrative/ Agent d'Accueil et Gestionnaire Comptable), le Délégué est en charge de la mise en ?uvre d'une soixantaine de mesures de protection juridique désigné par le Juge des contentieux de la Protection.

Dans ce cadre, le Délégué à la Protection Juridique des Majeurs :
- Exerce les mesures de protections qui sont confiées au Service par les Magistrats ;
- Réalise des visites à domicile auprès des Majeurs Protégés ou sur leur lieu de vie ;
- Assure une permanence téléphonique et physique chaque semaine,
- Accompagne les majeurs protégés dans leur projet de vie ;
- Etablit un diagnostic social, familial e juridique,
- Coordonne les actions se déroulant autour du Majeur Protégé ;
- Gère le suivi administratif, budgétaire, patrimonial et juridique des personnes sous mesure de protection juridique ;
- Assiste ou représente les Majeurs Protégés dans le cadre juridique ;
- Établie des rapports annuels ;
- Travail en réseau ;
- Participe à la vie du service.

Le Délégué à la Protection Juridique des Majeurs témoigne du sens de l'écoute, de la communication, de la diplomatie, tout en disposant d'une faculté d'analyse et de qualités rédactionnelles, et fait preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité pour travailler en équipe.

Points clés de notre environnement de travail :
- Horaires flexibles de travail.
- Environnement dynamique.
- Possibilité de 2 journées de télétravail par mois.
- Véhicule de service pour les déplacements
- Mutuelle de groupe (Mutuale)

Rémunération : débutant 2164? / 1 an d'ancienneté dans l'entreprise 2325? / avec CNC 2438,75?

Flexibilité des horaires : de 08 à 18h30 avec des plages horaires fixes obligatoires de 09h à 12h et de 14h à 16h du lundi au jeudi et de 09h à 12h et de 13h45 à 15h45 le vendredi.
Astreintes téléphoniques de 16 h à 17h par roulement sur une équipe.

Les réservistes peuvent être accueillis.

BAC+2 obligatoire
Votre profil : expérience Economie Sociale et Familiale, Assistante Sociale, Clerc de notaire, vous venez du monde social ou juridique

Une formation se dispensera en interne pour vous accompagner dans la prise de poste.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2164,00 Euros à 2438,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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