Au sein d'un village-vacances sous la responsabilité du Directeur et du Chef cuisinier,
Le lieu reçoit des publics divers notamment des familles, groupes adultes et séminaires. La bonne tenue des repas fait partie des prestations annoncées.
Modulation du temps de travail selon Convention Collective du Tourisme Social et Familial.
Contrat saisonnier jusque fin Novembre.
Pas de possibilité d'hébergement.
**POSTE EN COUPURE 8H00-14H00 PUIS 18H00-21H00**
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Capacité à créer des menus - Exigé
- Formation HACCP - Exigé
- Technicité professionnelle - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros sur 12 mois salaire seloin compétences et exp.