CSAPA/CAARUD Planterose recrute un(e) Infirmier(e),addictologie (H/F)

Association de loi 1901, gestionnaire de structures de soins et de réduction des risques en addictologie

Le CSAPA/CAARUD Planterose du CEID-A (établissement médico-social proposant l'accès aux soins en addictologie et à la réduction des risques) recherche un(e) IDE afin de compléter son équipe.
Poste du Lundi au Vendredi, pas de soirée ni de nuit.
Missions (en lien avec le Projet d'établissement et les valeurs associatives) :
Sur le temps CSAPA (centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie) :
-Délivrances de traitements de substitution (Méthadone/Subutex) et traitements annexes,
-Mener des entretiens IDE et réaliser des soins infirmiers,
-Travailler en partenariat avec les pharmacies,
-Gestion et traçabilité des stupéfiants,
-Mener des actions de dépistages (VIH/VHC/VHB) et des prélèvements sanguin),
-Tenue des dossiers patients,
-Travailler en lien avec les médecins du centre et les travailleurs sociaux,
Sur le temps CAARUD (centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques auprès d'usagers de drogues) :
-Accueil collectif et/ou individuel en équipe, de consommateurs de drogues (majoritairement en situation de précarité)
-Favoriser l'accès au matériel de réductions des risques et les conseils adaptés en fonction des pratiques,
-Favoriser l'accès à l'hygiène et aux soins,
-Effectuer des dépistages,
-Effectuer des orientations et/ou des accompagnements sur les dispositifs de soins,
-Participer aux actions en extérieur (permanence centre d'hébergement, dispositif mobile),
Rémunération selon la convention collective 66 + Ségur, Congés annuels + congés trimestriels.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération convention collec