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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CPIP SPIP GARD (30) ANTENNE NIMES - MILIEU OUVERT (H/F), Gard (30), 30000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161TGPM
 
 

CPIP SPIP GARD (30) ANTENNE NIMES - MILIEU OUVERT (H/F)

Description du poste
 
Description du poste
Le CPIP contractuel est positionné sur l'antenne de Nîmes en milieu ouvert.
Il est chargé du suivi, du contrôle et de la surveillance des mesures restrictives de liberté ou alternatives à l'incarcération des PPSMJ dans un objectif de prévention de la récidive.
Il participe à l'individualisation des peines et à la préparation à la sortie des personnes incarcérées avec un souci de resocialisation.
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée et au décret N°66-874 , relatifs au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Vos activités principales :
Vous assurez la prise en charge individuelle et collective de la personne placée sous-main de justice (PPSMJ)

La prise en charge des PPSMJ :
- Assurer le suivi des mesures pré ou post-sentencielles affectées
- Effectuer les enquêtes sur saisine des autorités judiciaires
- Evaluer la situation judicaire, sociale, économique et professionnelle de la personne
- Evaluer le risque de récidive selon des données probantes afin de proposer un plan d'accompagnement de l'exécution de la peine
- Accompagner la personne suivie vers la desistance
- Orienter les personnes, selon les problématiques, vers des programmes ou stages internes, des partenariats institutionnels ou associatifs
- Mettre en ?uvre ou participer à l'animation d'actions collectives
- Repérer les forces et les freins de la PPSMJ
- Informer la personne sur la mesure et les obligations auxquelles elle doit se soumettre et contrôler le respect de ces obligations
- Assurer la prise en charge de sortants de prison se présentant au service dans les 6 mois de leur libération ainsiq eu des personnes convoquées dans le cadre d le procédure 741-1 CPP
Le partenariat :
- Dynamiser, développer et évaluer le réseau partenarial
- S'appuyer sur les partenaires locaux pour développer des programmes d'insertion et de prévention de la récidive
- S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire avec les autres catégories de personnels au sein du servie
- L'individualisation de la peine :
- Elaborer une réflexion avec la PPSMJ permettant de donner un sens à la peine et d'élaborer un parcours d'exécution de peine
- Construire le suivi et l'adapter en fonction de l'évaluation
- Participer à la mise en place d'actions d'insertion

Aider à la décision judiciaire :
- S'assurer de la pertinence et de la faisabilité de la mise en ?uvre des aménagements de peine dans le cadre des enquêtes qui sont confiées au service et rédiger un rapport circonstancié à l'autorité mandante
- Formuler des préconisations ou des avis à la demande des autorités judiciaires ou pénitentiaires

Contribuer à la continuité du service public de justice :
- Assurer les permanences de service en fonction des planning établis

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives - Souhaité
  • Stratégies de communication externe - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 2101,05 € brut mensuel
 
 
 
 
 
 
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