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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse, Pas-de-Calais (62), 62140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161NZXN
 
 

Couvreur / Couvreuse

Description du poste
 
Nous recherchons pour le compte de notre client, un couvreur confirmé (H/F) sur le secteur de HESDIN

Votre mission :

Analyser et dessiner les plans de poses
Calculer la surface et repérer les spécificités de la zone (inclinaison, environnement, plomberie, etc.)
Déterminer les besoins matériels du chantier Installer les échafaudages et dispositifs de sécurité.
Installer, réparer ou rénover une toiture.
Réaliser les finitions, isolation, raccordement
Votre profil :

Vous aimez travailler entre ciel et toit, été comme hiver
Vous avez envie de faire partager votre savoir-faire et de développer vos compétences professionnelles.
Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez la capacité de travailler en équipe.
Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles dans le cadre du travail.
Vous avez une expérience significative dans la couverture.
Vous avez une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur mise en ?uvre.
Vos horaires :

35h/sem du lundi au vendredi

Mission de 3 mois débouchant sur une embauche

Salaire selon profil + ICCP + IFM + paniers + trajet

Démarrage dès que possible

Les petits + de l'agence : Proximité avec nos clients et intérimaires / accompagnement à la prise de poste

A vos CV !!!!!!

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Poser des ardoises - Souhaité
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture - Exigé
  • Déposer une toiture - Exigé
  • Remplacer des chevrons - Souhaité
  • Poser des tuiles - Exigé
  • CACES R486 + port du harnais - Souhaité
  • Habilitation Travail en Hauteur (Exigé) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et e
 
 
 
 
 
 
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