Présentation de l'entreprise
Le groupe horizon rénov' est spécialisé dans l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat, sur 5 départements. Nous recrutons des commerciaux, téléprospecteurs, techniciens poseurs (H/F) pour nous accompagner dans notre développement. Vous souhaitez une rémunération en rapport avec votre investissement personnel?
Contactez-nous
- 02 37 30 12 68 ou 0810 140 160
- recrutement@horizonrenov.fr
- www.horizonrenov.fr rubrique recrutement
Description du poste
Vous êtes autonome, déterminé (e) et polyvalent (e), vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 2 ans en tant que couvreur ou aide couvreur.
Vous aimez relever les défis et vous dépasser, nous sommes la société qu'il vous faut.
Nous recherchons un (e) nouveau (elle) collaborateur (ice) rigoureux, méthodique, ayant un bon sens de la relation et la satisfaction client. Il vous sera demandé de vous adapter aux différents chantiers sur lesquels vous serez susceptible de travailler.
Dès votre arrivée, on vous accompagnera et guidera à nos méthodologies de travail. Nous mettons un point d'honneur à la formation et à l'intégration de nos nouveaux salariés dans nos équipes.
Il vous sera demandé de travailler sur différents types de chantiers tels que :
- Rénover, réparer et entretenir tous les types de toitures et éléments associés.
- Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture.
- Assainir et réaliser un traitement de charpente.
Nous serions ravis de vous rencontrer lors d'un entretien afin de vous informer davantage sur nos activités diverses et enrichissantes.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Poser des ardoises - Souhaité
- Réaliser la pose d'éléments de couverture - Souhaité
- Déposer une toiture - Souhaité
- Remplacer des chevrons - Souhaité
- Poser des tuiles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois