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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse, Doubs (25), 25260

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XNDR
 
 

Couvreur / Couvreuse

 
Présentation de l'entreprise
 
Celtis Travail Temporaire
14 rue Frédéric Japy
25 200 MONTBELIARD

0381710070
Description du poste
 
Nous cherchons pour l'un de nos clients un couvreur h/f

Vos missions :
- dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier,
- s'assurer de la sécurité du chantier,
- prévoir la gestion des gravats,
- déposer la couverture ancienne le cas échéant,
- poser les matériaux de couverture,
- façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage,
- disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales,
- démonter toutes les installations en fin de chantier,
- assurer le compte-rendu de son intervention,
- informer au besoin le client.

Compétences requises :
- savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité,
- être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages,
- connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation,
- respecter strictement les consignes et des règles de sécurité.

Vous devez posséder formation en hauteur, visite médicale et carte BTP.

Vous possédez une formation dans la couverture, ou une expérience similaire, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Poser des ardoises - Souhaité
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture - Souhaité
  • Déposer une toiture - Souhaité
  • Remplacer des chevrons - Souhaité
  • Poser des tuiles - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil
 
 
 
 
 
 
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