Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Société spécialisée dans les installations de pompes à chaleur et de panneaux photovoltaïques pour
les particuliers, recherche un couvreur (H/F) pour un poste en CDI.

Vous travaillerez en grand déplacement 4 jours par semaine avec 3 jours de repos consécutifs, dans
toute la moitié Nord de la France.

Travail exclusivement en itinérance (hébergement en hôtel pris en charge, camion mis à
disposition). Permis B obligatoire, salaire 2000? net / mois.

Vous rejoignez une équipe de 2 ou de 3 techniciens (H/F) avec qui vous partez à la semaine réaliser
des installations de panneaux photovoltaïques (formation interne) en grande majorité chez des
particuliers.

Vos missions :
- Préparer ou réaliser des toitures
- Poser des panneaux photovoltaïques
- Poser des matériaux de couverture
- Installer des capteurs solaires sur le rampant
- Réaliser des travaux de restauration de la toiture
- Poser et intégrer des bacs d'étanchéités et des kits en surimposition (formation interne)
- Effectuer la soudure

Votre profil :
- Permis B indispensable
- Autonomie et disponibilité
- Maitrise des techniques d'accroche et de soudure
- Être habilité(e) au travail en hauteur
- Expériences significatives en couverture

Conditions et avantages :
- Grands déplacements sur 4 jours
- 3 jours de repos consécutifs par semaine
- Hébergement à l'hôtel pris en charge par l'entreprise
- Camion mis à disposition à l'entrepôt (carte carburant et carte péage)
- Mutuelle ProBTP
- Formation interne
- Entretiens professionnels annuels, possibilité d'évolution
- Séminaire annuel
- 2000? net par mois

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Poser des ardoises - Exigé
• Réaliser la pose d'éléments de couverture - Exigé
• Déposer une toiture - Exigé
• Remplacer des chevrons - Exigé
• Poser des tuiles - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 2000? NET / MOIS