Coupeur / Coupeuse Verre (H/F)

VERRISSIMA est une PME familiale spécialisée dans la transformation du verre à plat. Nous sommes la seule miroiterie du nord-est de l'hexagone à en maîtriser toutes les techniques de transformation.
Cette maîtrise permet à VERRISSIMA de se positionner comme fournisseur privilégié de vitrages décoratifs et vitraux pour les leaders français dans le domaine des fenêtres, des portes d entrée et des cuisines.

Nous recherchons un(e) Coupeur / Coupeuse Verre (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à plein temps. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de site.

Vos missions :

- Sélectionner les panneaux de verre les plus adaptés en fonction de la taille et de l'optimisation des chutes
- Découper le verre selon dimension et gabarit ou plan et sélection de la méthode de coupe
- Décharger les livraisons des matières premières
- Participer à la gestion du stock et à la passation de la commande de verre
- Trier et évacuer les déchets verres
- Contrôler la qualité du produit coupé
- Trier le verre selon la destination du produit
- Mise à disposition du produit coupé pour service suivant ou expédition
- Nettoyer, entretenir et réaliser la maintenance préventive de premier niveau

Liste non exhaustive et une formation vous sera assurée par l'employeur

Votre profil :

- Vous disposez idéalement d'une expérience dans un environnement industriel, dans le domaine de la miroiterie et/ou de la menuiserie
- Vous acceptez de travailler en 2x7 et de porter des charges
- La possession du CACES Pont roulant et CACES 5 est un plus
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de motivation.
- Vous êtes attentif aux risques liés à la sécurité.

Lieu de travail :
VERRISSIMA TEMPERED GLASS, Rue de la Maziere 67130 WISCHES



Envoyez votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : Servicedupersonnel@verrissima.fr ou par courrier : VERRISSIMA - 111 rue d'Ingwiller - 57620 GOETZENBRUCK

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier selon expérience