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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coupeur/coupeuse prêt-à-porter de luxe (H/F), Mayenne (53), 53470

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160WPFZ
 
 

Coupeur/coupeuse prêt-à-porter de luxe (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Atelier de confection, fondé en 1983, spécialisé dans le prêt-à-porter de luxe.
Description du poste
 
Atelier spécialisé dans le flou dans le domaine du PAP luxe, nous sommes à la recherche d'un/e coupeur/euse.
Vos missions seront d'assurer les travaux de coupe, de matelassage, de découpe à l'aide de ciseaux électriques ou classiques en respectant les plans de coupe définis sur les fiches techniques. Un auto-contrôle de la qualité et de la conformité de votre travail est essentiel pour mener à bien vos missions.
Vous devrez appréhender différentes matières, tissu uni ou raccord et savoir adapter votre travail en conséquence.
Vous avez idéalement une expérience d'un an dans une fonction équivalente en atelier de confection.
Vous avez la connaissance des tissus et thermocollants, et dans tous les cas, un attrait pour la matière.
Vous faites preuve de minutie, de rigueur, d'organisation et de réactivité.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...) - Exigé
  • Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement) - Exigé
  • Marquer un repère sur un matériau - Exigé
  • Marquer la localisation d'une irrégularité sur un matériau - Exigé
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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