Coupeur / Coupeuse de verre plat

Chez REFLEX, l intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours p

Nous recherchons pour notre client, PME régionale spécialisée dans la transformation du verre à plat, située dans le secteur de WISCHES, un(e) COUPEUR DE VERRE (H/F). Vos missions : - Sélectionner des panneaux de verre les plus adaptés en fonction de la taille et de l'optimisation des chutes - Découper du verre selon dimension et gabarit ou plan et sélection de la méthode de coupe - Décharger des livraisons des matières premières - Participer à la gestion du stock et à la passation de la commande de verre - Trier et évacuer les déchets verres - Contrôler la qualité du produit coupé Trier le verre selon destination du produit - Mise à disposition du produit coupé pour service suivant ou expédition - Nettoyer, entretenir et réaliser la maintenance préventive de premier niveau Liste non exhaustive et une formation vous sera assurée par l'employeur Poste en équipes 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
• Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
• Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros