Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux
Description du poste
Dans le cadre d'un parcours de formation interne d'environ 13 semaines. Une fois le processus de formation validé, vous intégrerez définitivement les ateliers Coupe.
Vos missions s'articulent autour de deux axes :
D'une part, réaliser les opérations de Coupe :
- Lecture de peau : structure de peau et repérage des défauts ;
- Placements de morceaux ;
- Découpe sur machines numériques et/ou mécaniques ;
- Autocontrôle.
D'autre part, réaliser les opérations de Préparation :
- Refente et parage machine ;
- Coupe juste ;
- Encollage ;
- Autocontrôle.
Enfin, vous réaliserez la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de coupe et de préparation.
Vous avez une première expérience dans un environnement de production (dans le travail du cuir serait un plus). Vous avez développé un intérêt pour un métier manuel.
Les qualités requises sont les suivantes :
- Sens de l'exigence et de l'excellence - Rigueur et organisation- Sens de l'observation- Sens du service- Capacité à se remettre en question- Goût du travail en équipe- Autonomie
Conduite de machines sous environnement WINDOWS, il faut avoir une aisance informatique.
Vous avez une première expérience dans un environnement de production (dans le travail du cuir serait un plus). Vous avez développé un intérêt pour un métier manuel.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...) - Souhaité
- Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement) - Souhaité
- Marquer un repère sur un matériau - Souhaité
- Marquer la localisation d'une irrégularité sur un matériau - Souhaité
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros