Correspondant(e) de la GUSP - secteur technique (H/F)

La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au c?ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Les missions de la direction se déclinent en 2 domaines d'intervention en direction des habitants de la ville :
- Habitat : mission de service public de gestion de l'offre et de la demande de logement, conduite d'un partenariat renforcé avec le secteur privé du logement, notamment dans le cadre des OPAH (Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat), ainsi que la mise en ?uvre et le suivi du Programme Local de l'Habitat de l'agglomération (PLH) avec la METRO.
- Politique de la ville et GUSP : élaboration et suivi du contrat urbain de cohésion sociale en lien avec les services concernés, encadrement et coordination de la gestion urbaine de proximité, pilotage de la mise en ?uvre des projets de requalification urbaine, pilotage de la mission égalité.

Missions du poste :
Sous l'autorité d'un(e) responsable de service, l'agent(e) patrouille sur un territoire afin de diagnostiquer des dégradations et éventuellement intervenir en premier niveau en cas d'urgence. Dans le cadre des interventions il / elle est amené(e) à encadrer une équipe de chantier. Son activité s'insère dans le cadre de relations étroites avec les animateur(trices) GUSP et dans le cadre d'un travail partenarial et d'un maillage de territoire avec différents partenaires relevant du domaine de l'habitat.

Activités du poste :
Patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et des espaces publics ou privés et interventions d'urgence.

Relever les dysfonctionnements et les dégradations sur les espaces extérieurs, sur des ouvrages ou des bâtiments et sur les jardins familiaux.

Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau, en situant la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.

Informer les différents gestionnaires responsables (bailleurs sociaux, services techniques de la ville, services de La Métro).

Rendre compte de son activité sur les outils de suivi (main courante ou tableau de bord).

Participer aux réunions de chantiers.


Encadrement de chantiers de proximité :
Préparer et participer à des petits chantiers (rénovations de peintures, enlèvement d'objets encombrants, réparation de clôtures jardin, effacement de tags, petites réparations diverses).
Élaborer des devis de travaux et / ou des offres de services.
Faire le lien avec des associations intermédiaires pour le suivi des personnes en chantier.
Encadrer du personnel intervenant sur un chantier en respectant les consignes de travail et de sécurité.
Mettre en place et suivre des tableaux de bord dans des domaines techniques : suivi des dégradations, des encombrants, des tags.

Relations partenariales :
Assurer l'information auprès des différents partenaires : gestionnaires des sites d'intervention (bailleurs sociaux, services de la ville, du CCAS et de La Métro), partenaires de la prévention, de l'insertion, de l'action sociale, les habitants, etc.
Assurer les permanences en direction des habitants : réception des doléances, mise en place de solutions, gestion prêt outillage.

Participation à la vie du service :
Participer aux réunions de service et avec les partenaires si nécessaire, commissions, etc.
Effectuer une polyvalence si nécessaire.
Accueillir des stagiaires.

Maintenance courante de l'outillage de chantier.
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel et la gestion du stock.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois