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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coordonnateur(trice) de projet et de parcours (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13010

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160QDWS
 
 

Coordonnateur(trice) de projet et de parcours (H/F)

Description du poste
 
L'ARAIMC
recrute
Un(e) Coordonnateur(trice) de projet et de parcours à temps plein - CDD de remplacement
pour l'IEM-SESSAD Saint-Thys
A pourvoir du 24 novembre 2023 au 31 mars 2024

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du Complexe Saint-Thys, vous exercerez votre mission au sein du Centre de coordination de projet et de parcours composé de 5 coordonnateurs de Projet et Parcours, de l'assistante de service social et de professionnels ressources (psychologues, médecin coordonnateur du parcours de Santé, coordonnatrice de l'unité d'enseignement).

Vous assurerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles, la coordination de projet et de parcours des enfants suivis par l'IEM et le SESSAD.
Vos missions consisteront à :
- Accompagner les familles et l'enfant dans l'expression de leurs attentes et besoins ;
- Renforcer et développer le réseau dans le milieu ordinaire où l'enfant évolue ;
- Assurer la coordination du projet personnalisé en l'inscrivant dans une logique de parcours ;
- Planifier, animer les espaces d'élaboration du projet personnalisé
Vous avez de très bonnes aptitudes dans la communication orale et écrite. Vous savez vous inscrire dans des dynamiques partenariales et de coopération interprofessionnelle.

Formation/expérience :
- Diplôme de travailleur social niveau Licence (éducateur(ice) spécialisé(e), assistant du service social )
- Diplôme d'Etat paramédical
- Expérience souhaitée de la référence/ coordination de projets.

Conditions de travail :
- 35 heures hebdomadaires.
- Déplacements (permis B indispensable) - Frais de déplacements ou possibilité d'un véhicule mis à disposition pour le personnel (prise en charge des déplacements professionnels).
- Autonomie dans l'organisation du travail.

Cv + LM à adresser à Mme Habiba Belkacem, assistante de direction
Courriel : habiba.belkacem@araimc.org

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Rémunération selon CCN66 reprise ancienneté
 
 
 
 
 
 
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