Coordonnateur (trice) de l'Atelier Santé Ville (H/F)

Dans le cadre de la politique municipale en matière de santé et de lutte contre la désertification médicale, le Coordonnateur (trice) de l'Atelier Santé Ville a pour objectif :

- Favoriser une politique de prévention et de promotion de santé adaptée au contexte territorial
- Coordonner et animer l'Atelier Santé Ville
- Nourrir et favoriser les partenariats associatifs et institutionnels
- Promouvoir les actions santé auprès des habitants des QPV
- Rechercher des partenaires ou des financements annexes pour soutenir les différents projets

Pour cela vos tâches seront :

- Coopérer à l'élaboration du Contrat Local de Santé
- Assurer une veille informative sur le territoire local
- Transmettre les informations auprès des partenaires
- Identifier les promoteurs susceptibles de développer des projets de prévention
- Développer et animer des projets dans le domaine de la santé en privilégiant l'éducation par la santé
- Organiser et animer des réunions de mise en ?uvre des actions, les comités techniques, les comités de pilotage, les commissions santé
- Apporter un appui technique et méthodologique aux porteurs de projets
- Favoriser le travail en réseau, la mutualisation des moyens et des compétences autour de projets communs
- Participer aux différents réseaux médico-sociaux
- Assurer la promotion et le suivi du dispositif de lutte contre la désertification médicale
- Produire un bilan annuel des activités du dispositif

Compétences / Exigences requises / qualifications :

- Généraliste de formation supérieure en coordination santé ville (Bac +3 à Bac +5),
- Maîtrise des logiciel de traitement de texte (Word) et d'un tableur (Excel)
- Connaissance des cadres réglementaires administratifs et financiers du dispositif ASV au sein de la politique de la Ville
- Connaissance des attentes des partenaires financeurs
- Capacité à identifier les enjeux médico-sociaux et à porter un projet de développement en matière de santé
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Force de proposition,

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Rémunération Selon grille fonction publique