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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coordonnateur des actions éducatives jeunesse et famille (H/F), Yvelines (78), 78000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160DDYR
 
 

Coordonnateur des actions éducatives jeunesse et famille (H/F)

Description du poste
 
Direction concernée : Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse

Catégorie du poste : A , Poste ouvert aux contractuels

Missions principales
La Ville de Versailles et le Conseil Départemental des Yvelines (Territoire d'Action Départementale Grand Versailles) associent leurs compétences en matière d'actions de prévention et d'accompagnement éducatif auprès des jeunes de 11 à 18 ans et de leurs familles. Dans le cadre de la Prévention Générale, nous recherchons un(e) :

COORDONNATEUR-TRICE DES ACTIONS ÉDUCATIVES JEUNESSE ET FAMILLE

Ce projet s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des jeunes et de leurs familles sur les quartiers de Versailles et les collèges pour favoriser l'intégration sociale et l'inclusion scolaire des jeunes.

L'objectif est de construire des actions éducatives partagées et d'assurer une présence sociale personnalisée et de proximité avec les partenaires locaux.

Missions :

Construire des relations éducatives avec les jeunes et leurs familles
- Aller au contact des jeunes et/ou leurs familles pour identifier les besoins et se faire connaître dans un contexte favorisant la confiance
- Établir une relation éducative avec le jeune et sa famille
- Définir un projet avec le jeune à partir d'une évaluation partagée
- Être le relais vers les dispositifs de droit commun ou dispositifs locaux

Management de projets et partenariats
- Assurer la coordination du projet et du parcours personnalisé des bénéficiaires accueillis au sein des maisons de quartiers et des différents partenaires
- Capitaliser et solliciter les ressources matérielles et humaines en adéquation avec les actions éducatives mises en ?uvre (favoriser l'intégration sociale et l'inclusion scolaire des jeunes
- Participer aux instances locales du pôle enfance/ jeunesse permettant l'analyse des situations
- Contribuer aux dispositifs du CLSPD

Évaluation du dispositif
- Renseigner les tableaux de bord et indicateurs à partir des outils communs
- Établir un bilan semestriel des actions retenues et présenter l'analyse au Comité de Pilotage
- Établir une évaluation annuelle globale du dispositif (formaliser un bilan d'activités à l'aide d'indicateurs pertinents)

Vous avez une Formation d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale

Vous avez une expérience significative et réussie dans l'accompagnement à la fonction parentale

Savoir-faire
- Bonne connaissance du développement de l'adolescent
- Maitrise des dispositifs d'aide et d'accompagnement en lien avec le public jeune et famille
- Capacité à travailler en partenariat

Savoir-être
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs aux profils variés
- Disponibilité et autonomie
- Sens de la discrétion et respect du secret professionnel
- Conceptualisation et synthèse

Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Vous souhaitez vivre un métier créateur de liens au sein d'un dispositif innovant, rejoignez les équipes de la Ville de Versailles! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : delphine.droulot@versailles.fr

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros à 2880,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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