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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coordonnateur de parcours (H/F), Haut-Rhin (68), 68100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161PLDN
 
 

Coordonnateur de parcours (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Description du poste
 
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour Le Pôle Hébergement et Accompagnement 68 SAMSAH Autisme
1 Coordonnateur de Parcours (H/F) à temps plein en CDI

MISSIONS
Dans le cadre d'une extension du SAMSAH (Service Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) à l'attention de personnes avec TSA (Troubles du Spectre Autistique), ce service aura en plus de sa mission médico-sociale une mission d'accompagnement aux soins. L'accompagnement proposé sera prioritairement d'approche comportementaliste.
Sous l'autorité de la direction du Pôle Hébergement et Accompagnement 68 et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
- Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié
- Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, ) pour une montée en compétence et un relais
- Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels
- Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité
- Articuler, coordonner l'approche thérapeutique et mener des actions préventives et curatives
- Conseiller, appuie et forme les professionnels, les usagers et les aidants aux spécificités de fonctionnement des personnes avec TSA
- Proposer une démarche de psychoéducation à la personne
- Proposer, anime et évaluer des ateliers, individuels et collectifs, sur la démarche d'autonomie, d'habiletés sociales, de formation, d'insertion sociale et professionnelle
- Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé
- Faire l'interface entre les différentes parties en présence et assurer le suivi du projet
- Assurer la cohésion du dispositif et la cohérence des divers accompagnements
- Rendre compte régulièrement de son action
- Coordonner le travail en réseau
- Coordonner l'accompagnement Thérapeutique

PROFIL
Coordonnateur(trice) de parcours ayant une formation de base de niveau 5 ou 6 dans le champ du médico-social et/ou sanitaire.
- Possède une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin
- Connaissance et expérience dans l'autisme souhaitée
- Dispose d'une expérience mature dans le champ du handicap
- Possède des qualités relationnelles et de négociation
- Sait s'organiser et planifier son action de façon autonome
- Sait s'adapter et repositionner ses actions en fonctions du contexte
- A des capacités rédactionnelles et de présentation de dossiers

CONDITIONS
CDI à temps plein à pourvoir rapidement
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966.

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace - SAMSAH SDI
A l'attention Madame GOLLY Séverine - Cheffe de service
4 rue Chemnitz - 68200 MULHOUSE

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon CCN du 15 mars 66
 
 
 
 
 
 
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