COORDONNATEUR DE PARCOURS ESAT (H/F)

Association à but non lucratif, laïque et apolitique, c'est avant tout dans le partage de valeurs humanistes communes qui ?uvre l'IpSIS. Elle accompagne l'autonomie sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap et favorise leur inclusion dans le monde professionnel adapté ou ordinaire. L' IpSIS gère 13 structures médico-sociales en France et accompagne 750 usagers à fin 2016.

Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur et de l'Adjoint Technique et Insertion, le Coordinateur de parcours propose, à un public présentant principalement un handicap psychique, un accompagnement professionnel dans un cadre médico-social.

FONCTION
- Garantir et coordonner le parcours inclusif des usagers, d'insertion et de maintien dans la société, dans l'activité professionnelle, dans la scolarité et dans le suivi en santé

MISSIONS
- S'inscrire, en participant et/ou en initiant, en lien avec la direction, la coordination des dispositifs du territoire (partenariats et réseau) répondant aux objectifs du PP - Projet Personnalisé.
- Développer et mettre en place les partenariats indispensables au parcours de l'usager Coordonner les dispositifs du territoire répondant aux objectifs du PP Mobiliser les dispositifs de soutien à l'emploi, médico-sociaux et pédagogiques pertinents permettant l'inclusion dans le tissu économique, social et professionnel local.
- Participer aux instances de concertation et d'information du territoire Initier, animer et participer à la réflexion partenariale pour-coordonner la mise en ?uvre et le suivi du parcours de l'usager.
- Contribuer à l'inscription des parcours dans une dynamique d'inclusion ou de maintien professionnel et social, d'inclusion dans le cadre de la scolarité, d'accès à la santé. Être en lien avec un réseau d'employeurs dans une démarche inclusive Développer et favoriser le partenariat et le réseau économique et social.
- Coordonner et animer la dynamique de parcours de l'usager au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Elaborer, planifier, animer et suivre les parcours et les PP des usagers en lien avec les professionnels concernés par l'accompagnement de l'usager. Fluidifier le parcours de l'usager pour l'aider à atteindre ses objectifs. Contribuer activement à la réflexion et aux actions interdisciplinaires Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service. Participer à des groupes de travail transversaux.
- Gérer administrativement le parcours de l'usager. Assurer l'élaboration et le suivi administratif du parcours de l'usager.


QUALIFICATIONS
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale Familiale (CESF), Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) ou Technicien en Économie sociale.
- Plus Certification de Coordinateur de Parcours Expérience professionnelle dans le secteur médico-social.
- Permis B

LIBELLÉ CONVENTIONNEL
CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 6 : Cadre Classe 3 Niveau 3.

APTITUDES
- Capacité d'autonomie et de rigueur.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Capacité à fédérer les intervenants internes et externes Connaissance des réseaux et dispositifs locaux du bassin d'emploi, publics, privés et de l'économie sociale.
- Capacité à favoriser le concept d'auto-détermination.
- Adaptabilité.
- Empathie et pédagogie.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois