Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
Description du poste
Dans le cadre du projet de l'association, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conseil d'administration. Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
En comptabilité :
- Etablir et faire le suivi du budget prévisionnel et réalisé
- Être en lien avec le cabinet comptable de l'association
En administration :
- Être en relation avec les institutions qui financent l'association (Europe, Etat, Région,
Département, Ville, CAF )
- Elaborer et rédiger les dossiers de demande de subvention et de financement auprès des
partenaires cités ci-dessus ou privés et en assurer le suivi (rédaction, envoi des demandes
de subventions, établir et suivre les conventions, réaliser, envoyer et suivre les bilans
financiers et moraux)
- Mener une veille permanente sur le secteur (les évolutions et les actualités du secteur
jeune public)
- Réaliser une veille sur les demandes de financement, rechercher et développer de
nouvelles sources de financement
En coordination :
- Coordonner la plateforme à travers ses groupes de travail
En communication :
- Suivi et mise à jour du site internet
- Réalisation des newsletters (trimestrielles)
Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : 20H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Bonne connaissance du milieu artistique - Exigé
- Bonnes connaissances en gestion administrative - Exigé
- Bonnes connaissances en gestion financière - Exigé
- Maîtrise de l'outil informatique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1300,00 Euros sur 12 mois