Coordo jeunesse (H/F)

Nous sommes une association de sensibilisation à la nature, d'ouverture au dehors et d'éducation populaire. Les principales actions de l'association sont l'EEDD (à destination du grand public, des scolaires et des ACM), l'éducation populaire (accueils de loisirs et séjours) et la formation/outillage (formation BAFA, formatons pro, créations de malles pédagogiques et autres outils). L'association compte 9 salariés ?uvrant le plus possible de manière collective et horizontale.

L'ASSOCIATION
« Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, clubs natures, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 8 personnes ?uvrant le plus possible de manière collective et horizontale.
Plus d'infos sur : lespiedsaterre.fr
LA VIE D'EQUIPE
Nous avons à c?ur que chacun-e trouve sa place au sein de l'équipe afin d'?uvrer ensemble vers des objectifs communs. Notre fonctionnement tend vers une horizontalité, tant au niveau de la prise de décision que sur le choix d'être tous au même indice de base salarial.
Nous essayons de prendre les décisions stratégiques de manière collective, pour ensuite être plus autonome dans le montage, le déroulé et l'accomplissement de nos projets. Ce fonctionnement particulier demande à chacun-e de se sentir responsable de sa mission, tout en faisant attention au collectif. La vie d'équipe est très importante pour les salarié-es et le CA, qui se retrouvent régulièrement tous ensemble pour faire le point sur les projets en cours et rester solidaires.

LE SECTEUR JEUNESSE

Engagé.es pour l'éducation populaire et convaincu.es du bien-être d'être dehors avec les enfants, l'association propose pour un public de 4 à 17 ans :
- Séjours d'été : entre 4 et 10 séjours, autour des thématiques suivantes : vie collective, vie dehors, bivouac, itinérance.
- Accueils de loisirs : projets ados, sorties en plein air, activités naturalistes
Les participants sont acteurs des projets d'animations car l'équipe d'animation met en pratique une pédagogie active en plaçant l'enfant au centre. Nos taux d'encadrements sont de 1 pour 5 en moyenne, et nous donnons aux équipes des temps de préparation suffisants pour pouvoir proposer des contenus riches et variés qui correspondent à nos valeurs.

Horaires : 30H Horaires annualisables

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Gestion budgétaire - Souhaité
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Projet d'animation - Souhaité
• Développer un projet socioculturel - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois