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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/05/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 154YKBC
 
 

Coordinateur.trice de production en centre de maintenance TGV (H/F)

Description du poste
 
Vos missions
En tant que coordinateur ou coordinatrice de production des TGV, vous gérez la maintenance en roulement au sein du Technicentre en relation avec les différentes équipes.

Ainsi, vous devez :

Organiser et suivre en opérationnel l'ensemble des interventions de maintenance d'un site en respectant les délais prévus.
Disposer d'une vision globale de la capacité de production du site tant matérielle qu'humaine
Restituer les matériels roulants dans les délais pour assurer le plan de transport et en maitriser l'état technique
Réorganiser et réorienter rapidement la production en fonction des aléas potentiels
Donner de la visibilité sur l'avancement des travaux en temps réel

Horaires
En horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
incluant samedis, dimanches et jours fériés
possibilité d'astreinte

fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3.
Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI )

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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