Coordinateur.rice des secteurs jeunes et activités MJC duchère (H/F)

La mission principale consiste à piloter et coordonner les secteurs jeunesses et activités de la structure : accompagnement de projets et actions en direction des jeunes de 12 à 25 ans (accueil de loisirs, animation de proximité, démarche d'aller-vers), animation, coordination et développement des activités hebdomadaires
La personne devra favoriser auprès de l'équipe du secteur jeunes et du public les démarches participatives et la prise d'initiative en direction du public.
La personne devra également développer, coordonner et animer le secteur activité et assurer le suivi avec la personne d'accueil et la personne chargée d'administration.
Des connaissances du secteur culturel, des démarches artistiques amateurs et de la pratique sportive est un gros atout pour cette mission.

La mission principale se décline en quatre objectifs :
- Développer le secteur jeunes et assurer son organisation en lien avec le projet global de la MJC et l'ensemble de l'équipe de la MJC
- Développer le secteur activité et assurer son organisation en lien avec l'ensemble de l'équipe de la MJC
- Accompagner l'équipe du secteur-jeunes dans la conception et le réalisation de projets construits avec les jeunes
- Assurer le suivi administratif et financier des secteurs activités et secteurs jeunesse.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Gestion budgétaire - Exigé
• Techniques d'animation de groupe - Exigé
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
• Projet d'animation - Exigé
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Développer un projet socioculturel - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Sensibiliser un public - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
• Assurer une médiation - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Travailler en réseau - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Évaluer le résultat de ses actions - Exigé
• Encadrer un public - Exigé
• Organiser et planifier une activité - Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois