Coordinateur/trice pôle hébergement et logement (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie possiblement reconductible, Solidarité Estuaire recherche un coordinateur (H/F) qui interviendra sur les dispositifs suivants : hébergement d'urgence, DUFE, Silapsy, AVDL, L'Entre 2, HUDA, Accompagnement Réfugiés.
Sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de ces dispositifs, vous mettez en ?uvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs, coordonnez et veillez à la cohérence des interventions réalisées. Vous facilitez le travail de proximité avec les travailleurs sociaux.
Vous informez votre hiérarchie de l'ensemble des missions et décisions prises dans le cadre de votre fonction.

Vous êtes particulièrement en charge de
- Animer les réunions d'équipe en l'absence de la chef de service et lui en faire un compte rendu détaillé
- Coordonner l'action des différents acteurs intervenant sur le dispositif l'Entre 2 dans le cadre de l'approche multipartenariale du projet co-porté par Solidarité Estuaire, l'ADAES 44, Oppelia La Rose des Vents, l'association Habitat Jeunes de la Région Nazairienne
- Représenter l'institution lors de réunions partenariales, sur mandat du chef de service et lui faire un compte rendu détaillé
- Organiser la prise en charge des personnes accueillies (organiser les entrées et sorties en lien avec le SIAO, compléter les logiciels SI-SIAO)
- Participer aux rendez-vous de renouvellement de séjour
- Assurer la gestion locative du dispositif l'Entre 2
- Assurer le suivi des listes d'attente des demandes de mesures accompagnement réfugiés, de l'Entre 2, de Silapsy et de l'AVDL
- Préparer la facturation, suivre le paiement des participations à l'hébergement et interpeller chaque mois le chef de service de l'ensemble des impayés et envoyer un courrier type de demande de régularisation de la situation.
- Suivre la prise en charge administrative des dossiers en lien avec le secrétariat.
- Suivre le remplissage régulier de la matrice statistique par les travailleurs sociaux

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou travailleur social 5 ans ancienneté
Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service.
Capacité d'organisation, de planification, d'évaluation, d'analyse, de décision
Aptitude au travail en équipe
Capacités de communication
Capacités rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique
Titulaire d'un permis B

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, congés trimestriels (18/an), prime transport 50 %, indemnités kilométriques vélo.

Conditions de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible
1 ETP en CDD d'un mois possiblement reconductible
Salaire selon convention collective CHRS + prime Ségur + prime de coordination non indiquée dans le salaire brut

En savoir + :
L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.
Elle gère des dispositifs d'hébergement d'urgence, des CHRS, un Service d'Accueil Maternel, un HUDA, des mesures d'accompagnement logement (ALI, IML, AVDL, accompagnement réfugiés), une maison-relais pour les jeunes, un service de sous-location pour les personnes en souffrance psychique, un point d'écoute pour les femmes victimes de violences, un accueil de jour pour les jeunes en situation d'errance, un multi-accueil.

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1905,63 Euros à 2227,52 Euros sur 12 mois