Coordinateur(trice) jeunesse (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et culturel Pouchet, le référent jeunesse/insertion professionnelle aura, dans une première phase, pour missions d'encadrer les actions en direction de la jeunesse (11-25 ans) et de concevoir avec la directrice le pôle insertion du centre social.

Plus précisément il aura pour mission de :
- Organiser, planifier et animer des actions en direction des jeunes du territoire en assurant une transversalité avec les membres de l'équipe et les acteurs locaux.
- Gérer et encadrer l'accueil jeune et l'accompagnement à la scolarité sous le contrôle de la directrice du centre social et en collaboration avec la référente familles.
- Etre garant du respect de la réglementation en vigueur (taux d'encadrement etc.) et la sécurité des enfants.
- Accompagner les jeunes dans leur scolarité hors et dans les établissements scolaires.
- Participer à la dynamique du centre social et à la coordination de ses activités : réunion d'équipe, élaboration du projet social, contribution à la rédaction des rapports d'activité, du suivi statistique et dans le suivi interne des activités.
- Organiser et mener des animations de rue, avec l'équipe du centre social et culturel et les partenaires locaux.
- Co-élaborer les outils de communication de l'association.
- Développer la dynamique jeunesse en l'impliquant dans le projet social.
- Concevoir le champ insertion professionnelle du centre social et culturel en développant des partenariats avec les entreprises et structures locales.
- Participer aux temps forts de l'association.
La nature des missions pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins des jeunes et des nécessités de la structure.
Dans un second temps, en complément des précédentes missions, et dans le cas de faisabilité du pôle insertion professionnelle, il/elle aura la charge de :

Missions principales du poste:
- Développer un accompagnement socio professionnel des jeunes et des jeunes majeurs dans leurs projets individuels et/ou collectifs (emploi, logement, vacances, évènement, association ).
- Amener le public à appréhender les notions de compétence et de savoir-être professionnel, à identifier et à intégrer les attentes des entreprises, de l'aider à identifier ses acquis et d'apprendre à les valoriser.
- Proposer des actions collectives d'accompagnement professionnel.
- Orienter et conseiller les jeunes dans leurs recherches de stages, de contrats d'apprentissage et d'emploi.
- Développer le partenariat et le mécénat de compétences avec les entreprises locales si pertinent.
- Participer aux évaluations socio-professionnelles et projets de formations des jeunes.
- Participer si besoin à l'encadrement d'un animateur jeunesse.
- Exercer par délégation de la direction la gestion administrative et financière des dossiers suivis.
- Participer au développement de partenariats extérieurs ainsi qu'à la recherche de financements.
- Proposer à la responsable du centre social des projets en lien avec la thématique jeunesse et insertion.

Horaires : 35H Travail le samedi

Compétences

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1950,20 Euros à 2503,35 Euros sur 12 mois