Coordinateur(trice) des dispositifs Urgence

Au sein d'une équipe composée de travailleurs sociaux, de secrétaires, sous la responsabilité directe du chef de service du Pôle Urgence, vos missions:

- Développer les réseaux partenariaux,
- Articulation et Coordination des dispositifs Urgence du SIAO : 115, Mise à l'Abri
- Promouvoir le SIAO 76 et les dispositifs sur les territoires,
- Contribuer à la fiabilisation des données SI-SIAO et à l'observation sociale.
- Favoriser la sortie des personnes vers des dispositifs d'hébergement/logement en étant en lien permanent avec les coordinatrices logement/insertion.

Activités principales :
- Appui technique aux salariés SIAO 76 et aux partenaires,
- Renfort des équipes en fonction des besoins (absences, surcroit d'activité )
- Articulation avec l'équipe de Coordinateurs Insertion et Logement du SIAO
- Vérification des données du SI-SIAO et des outils existants internes,
- Participation aux réunions partenariales, et aux réunions d'équipes
- Animer les commissions autours des situations des ménages
- Recenser les disponibilités d'hébergement et les retours de place, et transmettre l'information aux équipes.
- Soutien dans la gestion des situations remontées par les collègues MAL/115.
- Promouvoir le déploiement du SI-SIAO
- Participation par sa force de proposition au Projet de Service
- Reporting.

Connaissance des dispositifs AHI et des territoires serait un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Maîtrise Word et Excel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2035,00 Euros à 2510,00 Euros sur 12 mois