Coordinateur(trice) de Parcours d'Insertion (H/F)

Messidor Rochefort recherche pour son site :
UN(E) COORDINATEUR (TRICE) DE PARCOURS D'INSERTION - (CONSEILLER/E D'INSERTION) - CDI / Plein temps

Missions :
- Réaliser le suivi de la transition et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées sur l'établissement,
- Garantir l'élaboration du projet individuel des personnes accompagnées et faciliter sa mise en ?uvre,
- Explorer le marché de l'emploi et de la formation pour permettre l'élaboration de projets professionnels réalistes,
- Créer, entretenir et élargir des réseaux d'entreprises, réseaux médico-sociaux, réseaux d'insertion
- Accompagner, individuellement et collectivement, les travailleurs dans leurs démarches de recherche d'emploi,
- Prospecter et développer le réseau d'entreprises du bassin économique,
- Accompagner et suivre les travailleurs dans la mise à l'emploi (stages préalables à l'embauche, Mises à disposition ) puis dans le maintien en l'emploi,
- Collaborer avec les réseaux médico-sociaux et organismes compétents afin d'étayer la progression des personnes handicapées,
- Organiser, diffuser, animer les évènements site.

Profil :
- Connaissance du monde de l'entreprise et du bassin d'emploi, des réseaux médico-sociaux
- Expérience de l'insertion professionnelle
- Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise
- Expérience dans le démarchage d'entreprise, domaine commercial
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes handicapées
- Capacité à travailler en équipe (collègues, hiérarchie)
- Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse, Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiatives
- Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques

Formation : Bac + 3 à bac + 4
Lieu de travail : Rochefort et département 17 + déplacements occasionnels en Rhône Alpes
Rémunération : selon CCN 66

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois