Coordinateur(trice) Centre Social Tsigane (H/F)

Le centre social tsigane est un lieu d'accueil, d'information, d'accompagnement et d'animation pour les familles d'origine tsigane ou se définissant comme gens du voyage. Les différents champs d'action du Centre Social Tsigane concernent l'accompagnement dans l'accès aux droits en matière d'habitat et de cadre de vie, la santé, la jeunesse, la parentalité (scolarité, santé, accès aux loisirs ). Il vise également la citoyenneté, la cohésion sociale par la mise en place d'actions de médiation...

Vos missions :
- Vous coordonnez et animez l'équipe du centre social, composée de 2 autres personnes (une référente famille et un.e conseiller.e logement)
- Vous contribuez à la gestion du centre social à travers la recherche de financement et l'exécution du budget,
- Vous coordonnez les actions en mettant en oeuvre le projet social, en lien avec le public et les partenaires, tout en veillant à la cohérence de l'équipe,
- Vous représentez le centre social en interrelation avec le conseil d'administration de l'UDAF et êtes garant(e) de son image,
- Vous pilotez des projets et assurez la continuité de projets engagés autour de la santé (guide d'accueil dans les établissements de santé, étude sur la santé des gens du voyage en Creuse ), de l'habitat (observatoire, projet de terrain familial ), de la culture, etc.
- Vous assurez un accompagnement social individuel et collectif, et à travers la médiation, vous intervenez en tant que tiers pour faciliter les rapports entre les personnes et leur environnement.
Le coordinateur (trice) devra être autonome, polyvalent(e), capable de s'adapter et de travailler en équipe. Il/elle devra être à l'aise avec l'écrit et avoir un bon sens relationnel.
Profil souhaité
Formation : Bac+3 ou équivalent de type diplôme du travail social, de l'animation ou du développement social local exigé,
Diplôme de formation supérieure et gestion/coordination de structures socioculturelles apprécié
Expérience : 5 ans d'expérience dans le domaine social dont 2 ans dans une fonction de coordination et connaissance du public des gens du voyage ;
Savoirs et savoir-faire
- Gestion de projet
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Techniques de communication
- Techniques de médiation

déplacements à prévoir au niveau départemental
Dépôt des candidatures au plus tard le 22 septembre.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de médiation - Exigé
• Gestion budgétaire - Souhaité
• Normes rédactionnelles - Exigé
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Gestion de projet - Souhaité
• Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...) - Souhaité
• Développer un projet socioculturel - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Définir une stratégie de communication - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois selon profil et expérience