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« Retour à la liste / Offre d'emploi : COORDINATEUR TELESANTE (H/F), (97), 97300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DLRM
 
 

COORDINATEUR TELESANTE (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de son fort développement, le GCS GUYASIS vous invite à le rejoindre, pour occuper
la fonction de coordinateur télésanté.
Le/la coordinateur(trice), travaille étroitement avec le conseiller médical ainsi que les chefs de
projets des différents domaines en lien avec le périmètre de ses missions. Il est placé sous la
responsabilité directe du directeur de projet, il pilote son portefeuille de projets et accompagne des
établissements du champ sanitaire et médico-social et des professionnels de santé dans la mise en
place des projets.
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 à BAC +5, vous avez développé une 1ère expérience de
1 à 3 ans le domaine de la Santé ou de la e-Santé.
Une expérience réussie en particulier dans des projets de télésanté ou de gestion du changement
dans la coordination ou la mise en place du parcours patient ou usager
Enfin, vos qualités de leadership, de communication (orale et écrite), ainsi que vos valeurs
(transparence, rigueur, esprit d'équipe ) seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction de l'expérience
 
 
 
 
 
 
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