Coordinateur technique (H/F)

La Communauté de Communes Val de Gers regroupe 45 communes pour 11 000 habitants, au sud d Auch, dans le Gers. Elle a développé des services à destination de l enfance et des personnes âgées sur son territoire très rural depuis sa création, ainsi qu un ensemble d actions en faveur du développement du territoire (économie, tourisme, logement, ...). Elle emploie à ce jour près de 200 personnes, exerçant leurs missions sur une dizaine de sites répartis sur le territoire.

Le coordinateur technique doit faire preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation, d'autonomie. Il doit savoir gérer les urgences et les priorités tout en impliquant son équipe dans les différentes missions confiées. Il doit être garant du bon fonctionnement et de la bonne organisation du service technique.

Gestion du parc immobilier, mobilier, véhicules, matériels et petits équipements
-Gestion et suivi des prêts d'équipements, de gros matériels et mobiliers (chapiteaux, mobilier publicitaire, coffret électriques )
-Participer à la mise en place du schéma directeur immobilier
-Suivre et analyser les consommations des fluides et proposer des solutions d'optimisation des consommations énergétiques des bâtiments
-Proposition dans la résolution des problèmes remontés par les contrôles obligatoires (ascenseurs, extincteurs )
-Gestion et suivi des autorisations du dispositif d'Agenda d'Accessibilité Programmée (ADAP)
-Définir et assurer le suivi d'un plan de maintenance des aménagements et des équipements des différents sites
-Gestion du parc automobile (prêt, planification, entretien, convention, carte carburant )
-Gestion des devis, des achats et des livraisons du matériels, petits équipements et consommables
-Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
-Assurer une veille juridique et être garant de l'application de la réglementation en matière de travaux du bâtiment
-Prendre en compte la sécurité incendie dans la mise en ?uvre des interventions du service
-Suivre les dépenses du service et être garant de l'équilibre financier de ce dernier

Gestion des entretiens spécialisés, travaux de rénovation, d'amélioration et d'évolutions des équipements
-Gestion technique des bâtiments économiques de la collectivité
-Être force de proposition en matière d'équipement et d'aménagement des différents sites
-Identifier les interventions nécessitants des déclarations, des contrôles et/ou des entreprises extérieures
-Piloter et suivre les entreprises extérieures
-Gestion et suivi des marchés d'entretien et de maintenance
-Gestion, suivi et intervention sur les réparations spécialisées (chauffage, climatisation )
-Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de propositions auprès de la direction
-Être garant de la conformité des prestations effectuées par les entreprises extérieures
-Vérifier le respect de l'application des normes et techniques de mise en ?uvre des matériaux et matériels
-Préparer et participer aux commissions de sécurité en collaboration avec les différents services

Coordination et organisation des interventions de l'équipe technique
-Optimiser l'activité du service par la création et le suivi d'outils (planning temps de travail, pilotage, suivi et autres)
-Communiquer et informer les services sur la faisabilité, les solutions techniques, l'état d'avancement et la finalisation des interventions techniques
-Suivi et traitement des demandes d'intervention en prenant en compte les contraintes des services (EHPAD, Service d'Aide à domicile ) dans la mise en ?uvre des interventions
-Suivre les habilitations et les formations de l'équipe technique en collaboration avec le service des ressources humaines
-Assurer le management quotidien de l'équipe et l'organisation des interventions
-Assurer les renforts techniques nécessaires en fonction des différents chantiers

COMPETENCES
-Savoirs professionnels
-Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts
-Capacité à rédiger des écrits techniques (cahier des charges, compte rendu )
-Maîtrise des techniques de gestion de projet (planning, budget, )
-Capacité à suivre des interventions et projets en lien avec les différents services opérationnels de la collectivité
-Maîtriser les techniques de communication, de négociation

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Déterminer des solutions technico-économiques - Souhaité
• Préconiser des programmes d'entretien - Souhaité
• Contrôler une opération de maintenance - Souhaité
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois