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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coordinateur Social (H/F), Savoie (73), 73150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160YCQT
 
 

Coordinateur Social (H/F)

Description du poste
 
Affecté(e) au Centre Communal d'Action Sociale de Val d'Isère et sous l'autorité de sa directrice, vous participerez aux missions liées au bon fonctionnement du service.

MISSIONS
* Accueil social des usagers du CCAS (évaluation sociale, accompagnement, orientation, instruction demande d'aide sociales facultatives...).
* Travail avec partenaires associatifs et institutionnels locaux, départementaux...
* Gestion administrative de la commission d'attribution des aides (instruction des dossiers, organisation des commissions, suivi versement des aides, bilan d'activité, évaluation).
* Gestion des services à la personne, de l'information à la facturation en passant par l'organisation et l'évaluation.
* Gestion du logement d'urgence du village (premier accueil des usagers, rencontre quotidienne, réorientation ...).
* Collaboration pour la création d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile à l'échelle de plusieurs villages.
* Participation aux groupes de travail du CCAS et de ses partenaires.
* Remplacement de la porteuse de repas pendant ses congés.
* Collaboration avec l'animatrice porteuse de repas pour la mise en place de ses activités, le suivi des bénéficiaires de ce service, et les projets communs.

Profil recherché
* Niveau Bac +3 dans le domaine social avec au moins une première expérience professionnelle ou associative auprès de public en difficulté
* Connaissance du public en difficulté sociale et du vieillissement
* Savoir mener un entretien d'évaluation sociale
* Animateur de réseau et connaissance des partenaires
* Maîtrise de la bureautique et outils collaboratifs (Office)
* Conduite sur neige et route de montagne

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes rédactionnelles - Exigé
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Exigé
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Exigé
  • Créer une relation de confiance - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Sensibiliser un public - Exigé
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
  • Promouvoir une proposition, un projet - Exigé
  • Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
  • Gérer une situation conflictuelle - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé
  • Organiser et planifier une activité - Exigé
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Salaire selon grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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