Coordinateur( rice ) projet automobile (H/F)

Le ( la) coordinateur(rice) de projet est un(e) expert(e)en gestion capable de diriger toutes les étapes de la mise en ?uvre d'un projet, conformément au cahier de charges. Ses responsabilités incluent la planification du projet, la définition des délais d'exécution et la gestion des ressources matérielles et humaines. Le (la)coordinateur(rice) projet reporte directement au responsable du développement du réseau.

Responsabilités :
. Contact pour le client sur le processus de coopération, les ventes/commandes, la logistique et d'autres sujets concernés, gérer les exigences du client.
. Coordination de plusieurs projets avec différents partenaires visant à atteindre l'objectif de l'entreprise.
. Coordination de chaque étape du processus de coopération (par exemple, contrat, facturation, dates de planification en consultation avec l'équipe de planification internationale, préparation des participants et des consultants, enquêtes, etc.).
. Suivre en permanence les progrès du développement commercial, en fournissant un suivi périodique des performances des partenaires.
. Assurer la liaison avec les membres de l'équipe de projet et fournir des suggestions ou des solutions aux problèmes imprévus en cas de besoin.
. Soutenir les chefs de projet et de programme dans la planification et l'administration du projet, le soutien organisationnel pour diverses activités.
. Soutenir l'équipe de vente sur divers sujets d'organisation.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?
Chinois (Mandarin) - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois