Coordinateur (rice) Multi-activités (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
Management, organisation et contrôle
- Relayer la politique et déployer les méthodes et outils de l'entreprise
- Veiller à la mise en place des procédures et directives en lien avec le responsable de la structure
- Planifier en lien avec la direction du centre aquatique l'utilisation de l'équipement
- Faire appliquer les protocoles sécuritaires et organisationnels
- Organiser, participer et superviser en lien avec la direction du centre aquatique à l'élaboration des projets pédagogiques, des contenus des activités et des animations thématiques
Réalisation des missions d'enseignement, d'animation, de surveillance
- Enseigner la natation aux scolaires dans le respect du programme pédagogique applicable
- Animer les cours collectifs d'activités aquatiques dans le respect des programmes et des contenus recommandés par le référentiel des activités, ces derniers faisant l'objet d'un suivi qualité
- Conseiller, à la demande, les clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer
- Surveiller les bassins selon les protocoles sécurité en vigueur
- Assurer les analyses des paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins
- Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage
Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence.
Vous serez actif (ve) et engagé(e) dans la qualité de l'accueil et du conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise.

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Concevoir des procédures de gestion du personnel - Souhaité
• Établir un reporting social - Souhaité
• Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences - Souhaité
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail - Souhaité
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• BEESAN brevet d¿état d¿éducateur sportif natation - Exigé
• Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour - Souhaité
• management - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois CE