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« Retour à la liste / Offre d'emploi : COORDINATEUR-RICE CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE, Nord (59), 59600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NLGN
 
 

COORDINATEUR-RICE CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE

Description du poste
 
"Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale - Service Enfance Jeunesse - en qualité de Coordonnateur(rice) Convention Territoriale Globale

Mise en ?uvre des orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire, en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en ?uvre dans le cadre du projet de territoire :
- Elaborer avec la CAF le schéma de développement de la CTG et contribuer à sa mise en ?uvre incluant un projet éducatif de territoire
- Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "" inclusion "" en matière d'accès des enfants issus de familles défavorisées (ainsi que ceux porteurs de handicap)
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage (établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial, identifier les tendances et facteurs d'évolution, repérer les leviers possibles d'intervention de la collectivité, traduire les orientations politiques en plan d'actions )
- Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire par la mise en ?uvre de politiques "" petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité "" : contribuer à la stratégie de développement territorial, poursuivre le maillage territorial, l'accessibilité et la qualité du mode d'accueil des jeunes enfants avec une attention particulière pour les enfants en situation de handicap et/ou de pauvreté, soutenir la diversification et l'accessibilité de l'offre de loisirs, notamment sur le temps du mercredi et des vacances, poursuivre le développement des actions favorisant l'autonomie des jeunes, favoriser l'émergence des actions de soutien à la parentalité, renforcer le maillage territorial des structures d'animation de la vie sociale (AVS), garantir l'accès aux droits et veiller à l'accessibilité des services sur l'ensemble du territoire et par l'accompagnement à l'inclusion numérique
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels : synthétiser les attentes et besoins des partenaires, mobiliser les acteurs locaux, organiser et animer des comités de pilotage...
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse
- Organisation et animation de la relation avec la population : favoriser la mobilisation des habitants et leur expression en développant des dispositifs de concertation avec le public, évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins et ainsi mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles... construire et mettre en ?uvre une stratégie de communication...
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel de la CTG
- Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en ?uvre : coordonner l'évaluation du programme d'actions avec l'ensemble des partenaires, concevoir des indicateurs de suivi et des bases de données partagées, conduire des analyses statistiques, cartographique..., réaliser une veille sur la réglementation, exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation.
- Repérer les marges de man?uvre et saisir les opportunités
- Coordination et animation du service enfance jeunesse :
- Elaborer des tableaux de bord, le rapport d'activités et assurer le reporting à la hiérarchie,
- Mettre en ?uvre, garantir et optimiser la qualité du service offert et la sécurité des publics accueillis,
- Organiser le service et l'évaluation de son efficience,
- Gérer les moyens humains et matériels du service,
- Proposer des projets et actions innovants et en adéquation avec les demandes des usagers et assurer une mise en veille des pratiques,
- Assurer la préparation et l'exécution du budget du service,
- Suivre les dispositifs contractuels dans lesquels la collectivité est engagée

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Socio-économie - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Connaissance de l'environnement territorial - Exigé
  • Dispositifs règlementaires européens - Exigé
  • Fonds structurels d'investissements européen - Exigé
  • Mécanismes d'aides publiques - Exigé
  • Outils bureautiques, internet, reseaux sociaux - Exigé
  • Qualités rédactionnelles, rigueur de reporting - Exigé

Rémunération Selon profil, chèques repas,mutuelle
 
 
 
 
 
 
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