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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coordinateur projet territorial de santé mentale H/F, Maine-et-Loire (49), 49130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159MNXY
 
 

Coordinateur projet territorial de santé mentale H/F

 
Présentation de l'entreprise
 
Le CESAME a pour mission d'exercer la prévention, l'accueil, le soin et le suivi auprès d'un public en souffrance psychique du secteur géodémographique concerné.
Participant du service hospitalier public, il assure les missions d'information, de formation et de recherche de ce dernier.
Description du poste
 
UN(e) COORDINATEUR DU PROJET TERRITORIAL DE SANTE MENTALE DE MAINE ET LOIRE (H/F)

Le Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) (décret n° 2017-1200 du 27 juillet 2017) favorise la prise en charge sanitaire et l'accompagnement social ou médico-social de la personne dans son milieu de vie ordinaire, en particulier par le développement de modalités d'organisation ambulatoires dans les champs sanitaire, social et médico-social et permet la structuration et la coordination de l'offre de prise en charge sanitaire et d'accompagnement d'un territoire donné.
Le PTSM du Maine et Loire a été élaboré entre 2018 et 2019, et validé en janvier 2020 par le Directeur Général de l'ARS. Les engagements sont formalisés dans le Contrat Territorial de Santé Mentale (CTSM).
Missions
1. Accompagnement et suivi de la mise en ?uvre du PTSM et du CTSM1 Mobilisation et accompagnement de l'ensemble des acteurs du PTSM
-- Coordination du suivi et de l'évaluation des actions du CTSM
- Compte-rendu des travaux à l'ARS, à la Commission Santé Mentale (CSM) du Conseil Territorial de Santé (CTS) et aux groupes de pilotage concernés
2. Coordination de la mise en ?uvre de la feuille de route territoriale en santé mentale
a. Mise en ?uvre des actions
- Appui des pilotes d'action dans leur mission
- Appui selon les besoins à la réalisation d'une ou des actions, notamment auprès des coordonnateurs de Contrats Locaux de Santé (CLS), Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM), Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS)
- Pilotage ou co-pilotage de certaines actions si besoin
- Animation de groupes de travail
- Contrôle de la cohérence des actions avec les orientations définies en comité de pilotage
- Suivi du respect du calendrier et de la planification du projet
b. Evaluation
-Co-construction avec les pilotes d'action de la méthode de suivi et d'évaluation des actions
- Facilitation de la gouvernance du PTSM
- Appui opérationnel au bon fonctionnement de l'instance de gouvernance du PTSM
- Préparation et animation des différents comités mis en place
- Préparation des réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus
- Facilitation de la participation des personnes concernées aux différentes instances
d. Garantie de l'appropriation du PTSM par les acteurs du territoire
- Communication autour du projet
- Lien avec les représentants d'usagers, de familles et les personnes concernées
3. Missions en appui des animateurs territoriaux et du référent santé mentale de la délégation territoriale
- Participe à la connaissance et au recensement des acteurs et projets en santé mentale sur le territoire
- Veille à la bonne interconnaissance des acteurs et à la fluidité des échanges sur le territoire
- Assure une vigilance sur la cohérence des actions en cours ou à venir sur le territoire
- Présentation d'un bilan trimestriel de la mise en ?uvre du PTSM/CTSM à la délégation départementale en utilisant les outils de suivi/reporting, validés par la délégation départementale
- Suivi des projets de santé mentale et de psychiatrie non inclus dans le PTSM et du lien à faire entre ces projets, le PTSM et les actions du CTSM
- Participation aux revues de projets
- Contribution à la mise en place des CLSM sur le territoire
- Appui des établissements sanitaires et médico-sociaux à la mise en ?uvre de leurs projets
Appui des établissements sanitaires à la mise en ?uvre du volet santé mentale du PMP du GHT
4. Missions transversales/techniques
Veille documentaire et réglementaire
Recherche, analyse et synthèse des informations pour les traduire en bilans et plans d'actions
Création d'outils méthodologiques pour l'animation des groupes de travail
Connaissance et animation du réseau d'acteur impliqués dans le parcours des personnes souffrant de troubles psychiques et dans la prévention en santé mentale
Appréhension des enjeux institutionnels

Horaires : 38H20 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic territorial - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2929,99 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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