Coordinateur opérations arrêts techniques naval REF CTN/P2 (H/F)

ACCRH, Cabinet de recrutement et conseils en Ressources Humaines finistérien, créé il y a 10 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils Technico-commerciaux/ Chargé-es d'affaires. Nous proposons une véritable expertise pour recruter, avec plus de sérénité, dans la durée et de sélectionner les profils qui sauront s'adapter à l'environnement de travail, auprès des équipes en place.

ACCRH, Cabinet de recrutement et appui-conseils en Ressources Humaines finistérien, créé il y a 12 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils dans le domaine naval.
Écoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs.

Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 50 ans, spécialisée dans la construction et réparation navale recrute un :
Coordinateur opérations arrêts techniques naval F/H
(Chef de projets MCO - Superviseur) F/H
Poste à pourvoir en CDI sur Cherbourg-en-cotentin (50) sur Brest (29)

Vos missions
Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable technique du projet, vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes, sur une flotte de vedettes (20 mètres - gendarmerie) basée à Brest, Cherbourg, Havre, Dunkerque, Dieppe :

Préparation d'arrêts techniques
Etablissement de la liste des travaux
Rédaction du dossier de préparation d'arrêt technique
Constitution des listes des matériels/pièces prévisionnels par vedette/embarcation
Gestion de l'approvisionnement des matériels/pièces prévisionnels avec le service Achat
Recherche de sous-traitants et fournisseurs via internet
Aide à la négociation des devis sous-traitants en lien avec le budget alloué
Exécution d'arrêts techniques :
Coordination des sous-traitants et/ou intervenant interne et moyens de soutien Client.
Supervision des essais à quai et à la mer avec les équipes en place
Clôture d'arrêts techniques
Récupération des rapports d'exécution auprès des sous-traitants
Rédaction des rapports qualité
Traitement des écarts en lien avec les retours clients
Mise à jour des historiques de la GMAO installée à bord des navires (formation possible)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur une période de mi-septembre jusqu'à fin avril avec environ 1 semaine sur 2 en déplacements sur les différents sites situés sur en France.
En dehors de cette période, aucun déplacement n'est à prévoir.

Le Profil recherché :
Titulaire d'une formation supérieure Bac+2/3 de type BTS/DUT, ou licence professionnelle spécialisée en construction navale, énergie, ou génie climatique, BTS maintenance industrielle navale ou en transport et logistique, complétée par une expérience professionnelle dans les secteurs du transport maritime (navigation, consignation, commission de transport, manutention portuaire, ...).

Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Référent-Coordinateur technique dans le domaine Naval, Maritime (Marine nationale, Marine marchande).

Profil autodidacte, atypique, ne correspondant pas à toutes les compétences et connaissances demandées, avec une appétence technique dans le domaine naval, vous êtes bienvenu également !
Esprit analytique et compétences techniques (mécanique, électricité et hydraulique) en lien avec les avaries et arrêts techniques des navires, vous possédez les capacités nécessaires pour coordonner les moyens humains, techniques et financiers.
Autonome dans la réalisation des missions pluridisciplinaires proposées, vous êtes rigoureu-x-se dans la rédaction des rapports, communicant-e, pour échanger de manière pro-active avec les sous-traitants et intervenants internes et assurer le suivi des arrêts techniques et travaux correctifs sur des vedettes/embarcations.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Word et Excel et possédez un niveau correct en anglais.

Autres informations
Rémunération : selon le profil, un salaire entre 40 000 et 45 000 ? brut annuel
Statut : 2 statuts possibles (ETAM ou CADRE) en fonction du profil
Horaires : 40h00/semaine du lundi au vendredi (ETAM) ou forfait jour (CADRE)
Nombreux avantages : 13ème mois / prime de participation / prime d'intéressement /mutuelle / possibilité d'évolution de carrière professionnelle / RTT.

Référence : CTN/P2

Horaires : 40H Travail en journée

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois