COORDINATEUR Opérationnel de l'Emploi Accompagné (H/F)

L'Association pour la Formation, l'Apprentissage, l'Innovation, la Recherche et l'Éducation a vocation à :
- Qualifier les acteurs de l'ESS et développer leurs compétences
- Être un espace de ressources et d'animation des secteurs professionnels de l'Économie Sociale et Solidaire
- Promouvoir la Recherche dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire

L'Association FAIRE Économie Sociale et Solidaire gère : IATS, R&D, IRTS de Montpellier et IRTS de Perpignan.

FAIRE ESS Recrute : COORDINATEUR Opérationnel ou COORDINATRICE Opérationnelle de l'Emploi Accompagné dans le département de l'Hérault

Missions générales
Le coordonnateur ou La coordinatrice de la plateforme Emploi Accompagné a pour mission de promouvoir et de développer l'accès à l'emploi en milieu ordinaire de travail des personnes en situation de handicap sur le département de l'Hérault.
Le coordonnateur opérationnel ou La coordinatrice opérationnelle assure son activité sur les axes opérationnels de la plateforme dans l'objectif de soutenir l'activité globale, le développement et la pérennisation de la plateforme Emploi accompagné.
Il ou elle coordonne l'activité de la plateforme en s'appuyant sur les différentes instances, sur l'action des REA (référent emploi accompagné) sur les territoires pour favoriser le développement et la diversification des actions d'accompagnement.
L'ensemble de ces missions s'organisent en étroite collaboration avec la coordination fonctionnelle.

Ses missions s'exercent dans le respect des objectifs et de la politique de l'Association gestionnaire FAIRE ESS, sous l'autorité hiérarchique du directeur général et du directeur du pôle IRTS ACCESS et l'autorité fonctionnelle du Directeur de l'APSH 34, Association chef de file de la plateforme Emploi Accompagné.

Missions spécifiques
Axe pilotage
Participer à l'articulation de l'ensemble des partenaires institutionnel (MDA, Cap Emploi/Pole emploi, Mission Locale,) dans le cadre d'instances définies et de partenariats réguliers pour veiller à l'efficience des activités de la plateforme et réunir les conditions nécessaires à la réussite des parcours des personnes accompagnées (qualité de la pédagogie, de l'accompagnement, des moyens matériels),
Organiser et gérer la mise en place des instances de la plateforme (comité départemental, comité des partenaires et comité technique) en étant garant du respect du cadre institutionnel auprès des intervenants professionnels et des personnes accompagnées,
Élaborer, réaliser et optimiser les outils et les procédures communes à l'ensemble des partenaires de la plateforme pour être garant du recueil et de la remontée d'indicateurs, d'éléments d'évaluation de la plateforme Emploi Accompagné pour le niveau national, ainsi que de la gestion des entrées, de la file active et des sorties des personnes pour la plateforme dans le cadre des instances prévues,
Exercer une veille professionnelle en lien avec les missions du poste

Axe collectif de travail
Coordonner et co-animer des réunions d'équipe afin d'organiser l'activité et transmettre les informations utiles en veillant à l'harmonisation globale de la plateforme,
Être en soutien à l'activité d'accompagnement des parcours et à l'élaboration d'outils et de procédures pour l'activité des REA.
Axe partenariat/communication

Promouvoir et développer les missions, l'activité de la plateforme emploi accompagné dans le cadre d'actions de communication,
Construire et/ou mettre jour les supports de communication,
S'inscrire et contribuer au développement de réseaux de partenaires autour du handicap,
Participer à la commission pluridisciplinaire de la MDA.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de Bac+3 avec une expérience professionnelle dans le domaine de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Connaissance et approche du handicap
Maitrise du pack office Word, Excel, powerpoint et des outils collaboratifs
Compétences relationnelles et organisationnelles requises,
Capacités d'autonomie, et de rendre compte, aptitudes rédactionnelles
Permis B pour les déplacements à prévoir sur l'Hérault-

CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible
Salaire brut mensuel 2 672.40 ?uros
Cadre Technique C3 N3 - CCN 66
Ordinateur
Déplacements réguliers sur l'hérault

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2672,00 Euros à 2673,00 Euros sur 12 mois