Coordinateur jeunesse H/F

Recrutement d' un Coordinateur Jeunesse ( H/F) dans le cadre de l'ouverture d'un Pôle Jeunesse au sein du Centre Wilson de Montmédy. Prise de poste : octobre 2023

L'animateur jeunesse sera chargé principalement de constituer une interface entre les jeunes, les familles, les services, les partenaires.
A l'écoute des besoins et des expressions des jeunes, il pourra les accompagner pour développer des projets tant individuels que collectifs, notamment à visée d'insertion sociale. Allant à la rencontre des jeunes, l'animateur jeunesse prendra en compte leurs problématiques pour proposer des solutions d'accompagnement facilitant leur implication dans la vie locale.
L'animateur jeunesse animera et dirigera alternativement l'espace jeunes, accueil de loisirs dédié aux adolescents (12 - 17 ans) pendant les vacances scolaires. Il sera force de proposition pour les projets dans le temps périscolaire en lien avec le collège Jean d'Allamont de Montmédy.

Spécificités du poste:

Permis B, déplacements ponctuels sur le territoire, dans le département.
Travaille le soir, les week-ends. Durant les séjours, pouvant amener à travailler en dehors du département ou de la région.

CV et lettre de motivation

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26162,00 Euros sur 12 mois