Coordinateur Infirmier F/H - RSS - VILLA MEDICIS PUTEAUX (H/F)

Au sein de notre Résidence Service non médicalisée et destinée aux séniors, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) Infirmier(ière) Résidence Services Séniors, en contrat à durée indéterminée. Vos missions seront les suivantes :

- Coordonner l'intervention des prestataires libéraux (prise de rendez-vous, accueil et des assistant(e)s sociales(aux), tuteurs et familles...) ;
- Créer les fiches individuelles des résidents ;
- Gérer les arrivées et départs des résidents et les plannings des séjours découvertes ;
- Assurer le suivi du ménage et les besoins d'intervention ;
- Préparer, réaliser et/ou coordonner les animations ;
- Recenser les besoins des résidents et l'évaluation de la satisfaction des résidents ;
- Gérer le Service à la Personne : établir les plannings, gérer les remplacements des intervenants à domicile...
- Former les nouveaux collaborateurs.

Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.

La résidence est un établissement non médicalisé, votre rôle sera d'abord humain et vous devez apprécier travailler auprès de personnes âgées.

Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
- Un environnement de travail exceptionnel
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Une intégration adaptée à chaque collaborateur
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- Participer au projet de rendre nos Séniors heureux !

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état infirmier de niveau II, et vous maîtrisez donc les règles d'hygiène, de sécurité, ainsi que les fondamentaux de la bientraitance ;
- Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine des Résidences Services, du médical, du management social... (idéalement au moins 3 ans) ;

- CDI à pourvoir en temps complet (35h) sur Puteaux (92).
- Salaire selon expérience, à partir de 30k annuel sur 12 mois.
- Horaires de journée (7h/jour), sur un roulement fixe de 5 jours travaillés. Vous serez amené(e) à travailler sur un cycle de 3 semaines, dont 1 samedi travaillé, puis 1 dimanche travaillé, puis un week-end entier non-travaillé.

- Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées.

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Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Rémunération nc