Coordinateur-ice programme Biodiver'Cité (H/F)

L'équipe d'arcencielfrance s'agrandit pour lancer un programme de remobilisation et pré-professionnalisation pour des jeunes entre 18 et 25 ans à Lyon 9ème : Biodiver'Cité. Nous cherchons un-e coordinateur-ice pour ce programme.
Créée en 2006, arcencielfrance articule ses activités autour de 4 axes :
*Formation et accompagnement de jeunes dans la mise en ?uvre de projets de l'ESS et de coopération internationale (France, Tunisie, Liban, Sénégal) ;
*Recrutement de jeunes pour des missions de volontariat en Tunisie, au Liban et en France ;
*Mise en ?uvre de projets de coopération internationale en Méditerranée ;
*Appui à la création et au développement de projet de l'économie sociale et solidaire en France.

arcencielfrance dispose d'une expertise pédagogique et dirige depuis 3 ans le master DIPCI de Sciences Po Lyon (filières monde arabe et Afrique subsaharienne). L'association jouit également d'une forte expérience opérationnelle par sa mise en ?uvre de projets sur le terrain dans le champ de l'ESS.

Contexte de la mission :
Créé en 2020, le programme Biodiver'cité prend cette année une nouvelle dimension qui reflète notre envie de travailler à nouveau avec des jeunes loin de l'emploi et de la formation en construisant un accompagnement sur mesure. Ainsi, Biodiver'Cité propose un parcours de remobilisation et pré-professionnalisation pour des cohortes de 8 jeunes (de la Duchère, de Lyon 9ème, des alentours).
Les jeunes sont indemnisé-es et accompagné-es dans le cadre d'un parcours d'une durée de 6 mois qui s'articule autour de formations, chantiers, expérimentations et visites de terrain sur les métiers de l'écoconstruction et du maraîchage, ainsi que de l'initiation à la gestion de projet. Le programme combine suivi individuel et personnalisé avec le fait de construire et de faire partie d'un collectif.
Le programme se déroule entre la ville (Lyon) et la campagne (Tramayes, 71), avec le souhait d'intégrer un séjour en Tunisie.
Nous mettons en ?uvre une pédagogie active (apprendre en faisant) pour accompagner les jeunes à partir de leur situation et de leur environnement. Il s'agit de leur permettre de se (re)découvrir et d'être dans des postures d'apprenant-es, de professionnel-les, de transmission et de service.
Le programme se lance à l'automne 2023 avec le recrutement de la première cohorte de jeunes. Deux cohortes de 8 jeunes seront accompagnées chaque année.
L'enjeu est d'assurer le financement pérenne du programme et de poursuivre le développement de l'ancrage territorial du programme dans le quartier de la Duchère. Il s'agit notamment de nourrir les partenariats (mission locale, Grand Projet de Ville, MJC, centres sociaux...), en particulier dans le cadre du programme "Quartiers Fertiles" de l'ANRU, tout en assurant la cohérence du programme et du positionnement d'arcencielfrance.

Le poste :
*80% annualisé ou temps plein, CDD ou CDI.
*8 semaines de congés annuels.
*Prise de poste souhaitée : août/septembre 2023
*Expérience souhaitée : 3 à 5 ans

Mission générale :
Assurer la conduite du programme Biodiver'Cité, en étroite coordination avec l'éducateur-ice qui recrute et accompagne les jeunes, et la direction générale de l'association.

Missions spécifiques :
*Assurer la levée de fonds du programme
*Assurer la gestion budgétaire et financière du programme
*Développer, consolider et animer les réseaux de partenaires

L'équipe actuelle, les bureaux et infrastructures :
*6 salarié-es : direction générale (2 personnes) ; coordinatrice Pôle Méditerranée ; coordinatrice Biodiver'Cité ; chargée de communication ; jardinier.
Nous accueillons régulièrement des volontaires en Service Civique
Nos bureaux se situent dans le quartier de la Duchère
Nous jouissons de la mise à disposition par l'ANRU d'une parcelle de 600m² à la Duchère

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Outils d'évaluation - Souhaité
• Économie du développement durable - Souhaité
• Diagnostic social - Souhaité
• Aménagement du territoire - Souhaité
• Outils de gestion de projet - Souhaité
• Outils de veille - Souhaité
• Gestion comptable - Exigé
• Économie sociale - Souhaité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Répondre à un appel d'offre - Souhaité
• Évaluer un projet - Souhaité
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif - Souhaité
• Conduire un projet de développement - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Lancer et gérer un appel d'offres - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Monter un dossier de financement - Exigé
• Rechercher des financements, des investisseurs - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Définir et déployer une politique de développement durable - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
• Lancer et gérer un appel à projets - Exigé
• Réaliser un diagnostic territorial - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1752,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois