Coordinateur enfance-Jeunesse - Local Adolescents- (H/F)

Missions
Finalité de l'emploi : Au sein du Service Enfance-Jeunesse, sous l'autorité du Directeur de service, le coordinateur favorisera l'émergence et l'accompagnement des projets locaux destinés aux jeunes dans le cadre du projet éducatif intercommunal. Il coordonnera les activités pédagogiques et transversales des actions auprès des jeunes, exécutera le suivi opérationnel, administratif et l'évaluation des projets, en particulier au sein de sa structure d'appui dont il a la charge.

Missions liées au poste : Direction et encadrement d'un accueil Jeunes (Espace Jeunes Polyvalent de CONTRES)
-Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure d'appui en collaboration avec l'équipe et la Direction du service
-Développement des liens et partenariats sur le versant NORD du bassin Communautaire
-Encadrement de l'équipe et intervention régulières auprès du public
-Evaluation des animateurs, suivi des plannings, participation aux réunions de service
-Mise en place d'outils d'évaluations, de bilans

Profil :
B.A.F.D souhaité ; B.P.J.E.P.S loisirs tous publics, DUT CS apprécié.
- Connaissance des problématiques liées à l'enfance jeunesse en milieu rural
- Connaissance des dispositifs institutionnels et de la réglementation des ACM
- Pratique et maîtrise de techniques d'animation
- Expérience de l'animation de groupe et de la méthodologie de projets participatifs
- Expérience en gestion d'équipe
- Capacité à établir et suivre un budget
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité d'écoute et de maîtrise de soi
- Disponibilité, dynamisme, bon relationnel, curiosité, ouverture d'esprit
- Expérience dans un poste similaire et de direction d'un Accueil de Jeunes
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Capacités rédactionnelles
- Adaptabilité, Discrétion, Disponibilité

Contraintes du Poste :
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Grande disponibilité (une partie des congés hors vacances scolaires)
- Permanences au service, en alternance avec les membres de l'équipe

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois