Le CAMSP de l'Albarine situé à Ambérieu en Bugey (Ain) recrute un coordinateur pour le Pôle Ressource Pomme de Reinette à temps partiel, 0.25 ETP en CDD de 1 an (renouvelable) poste à pourvoir dès le 2/10/2023.
Les missions :
Sous l'autorité de la Direction du CAMSP de l'Albarine, le/la coordinateur(trice) du Pôle Ressource Pomme de Reinette contribue à l'inclusion des enfants en situation de handicap dans les structures d'accueil du jeune enfant 0-6 ans (EAJE, RPE ) et chez les assistants maternels sur tout le département de l'Ain.
Il/Elle assure les missions suivantes :
- Il/Elle Soutien de l'éducatrice actuellement en poste dans ses missions
- Il/Elle évalue et analyse les besoins, à partir des demandes et attentes des familles ;
- Il/Elle intervient auprès des professionnels et du réseau partenarial ;
- Il/Elle contribue au développement des projets, adaptation des pratiques au handicap ;
- Il/Elle contribue au diagnostic de territoire et au recueil de données territoriales ;
-Il/Elle contribue au renforcement de la réponse territoriale aux besoins des enfants en situation de handicap (Animation de réseau, innovation, mise en place de sensibilisation/formation et de forum) ;
-Il/Elle organise et anime des rencontres partenariales.
-Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la CAF, le Département et la MSA et participe au développement de réponses inclusives et territoriales en faveur des enfants en situation de handicap.
-Il/Elle inscrit son intervention dans la dynamique institutionnelle et territoriale.
-Il/Elle contribue à la rédaction du rapport d'activité annuel et à la préparation des COPIL avec les fianceurs.
Profil recherché :
- Diplôme exigé : Diplôme d'éducateur de jeune enfant ou Educateur spécialisé
- Expérience confirmée impérative dans le secteur de la petite enfance et dans le champ du handicap
- Sens du travail partenarial. Capacité d'analyse des problématiques du territoire
- Maîtrise de la technique de l'écrit professionnel. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Compétences relationnelles. Diplomatie. Sens de l'écoute. Autonomie et rigueur
- Permis de conduire obligatoire
Convention collective : CCN66
Tickets restaurant
Véhicule de service mutualisé
Envoyez vos candidatures, CV et lettre de motivation, à Mme Cocozza directrice du dispositif de l'Ain
pmo-directeur@eu-asso.fr et à Mme Desplat cheffe de service,
mdesplat@eu-asso.fr.
Horaires : 8H45 Travail en journée
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Exigé
- Organiser, coordonner un événement - Exigé
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Transmettre de l'information - Exigé
- Animer un réseau, une communauté - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 573,00 Euros à 600,00 Euros sur 12 mois