COORDINATEUR DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (H/F)

Située à une dizaine de kilomètres au Nord de Lyon et en bord de Saône, la commune de Couzon-au-Mont-d Or fait partie
de la métropole lyonnaise, elle est accessible en bus ou en TER au départ de la gare SNCF Lyon Vaise en 8 minutes
seulement.

Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Le Centre Communal d'Action Social de Couzon-Au-Mont-D'Or recherche son coordinateur. Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge principalement les missions suivantes :

Accueil et accompagnement individuel des bénéficiaires :
- Accueil du public (téléphonique et physique)
- Constitution des dossiers de demandes d'aides
- Evaluation des situations sociales et orientation vers les organismes partenaires
- Polyvalence de secteur (aides financières, logement, insertion, emploi, accès aux droits et à la santé)
- Création des dossiers de demande de logement social

Coordination et mise en place des projets :
- Analyser les besoins du territoire
- Réaliser des diagnostics thématiques
- Proposer des actions en fonction des conclusions

Commissions du CCAS :
- Coordination et mise en place des projets des commissions du CCAS (séniors, enfance, handicap, précarité-insertion) :
- Animer les commissions
- Organiser les temps d'échanges et d'informations
- Appui technique

Administratif :
Conseil d'administration :
- Préparation et suivi des conseils d'administrations (ordre du jour, rapport préparatoire)
- Mise en ?uvre des décisions (délibérations et compte-rendu)
- Réalisation du bilan d'activités (trimestriel et annuel)
- Suivi du budget

Communication :
- Création de support de communication pour le CCAS
- Relais des informations partenaires

Veille juridique et sociale :
- Suivi de l'évolution et de l'actualité du domaine.
- Collecter et analyser des données, réunir des informations en lien avec l'action sociale

Prospective :
- Benchmark d'actions menées sur d'autres territoires
- Rechercher des appels à projets pour obtenir des cofinancements
- Proposition de nouvelles actions en fonction des besoins constatés et des priorités politiques

Evènements CCAS :
- Coordination des différents évènements annuels du CCAS (vide-greniers, colis de Noël, semaine bleue)

[ Profil ]
-Connaissances de la législation en matière d'actions sociales et du secteur de l'insertion socio-professionnelle
- Capacité d'analyse et d'inscription d'un projet dans le cadre d'une politique d'action sociale
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Capacité à mener de front plusieurs projets, et à travailler en transversalité
- Capacité d'écoute
- Respect du secret professionnel
- Gestion des situations d'urgences et de conflits
- Goût pour le partenariat et le contact de terrain
- Capacité à rendre compte
- Rédactions de notes, comptes-rendus, présentation de réunion
- Maitrise du pack office
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Travail en autonomie

Rémunération statutaire + RIFSEEP + COS

Libre à compter du : 21 août
Temps de travail : 17 H 30
Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h

Horaires : 17H30 Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Rémunération Rémunération statutaire + RIFSEEP