Coordinateur dispositif répit (H/F)

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
Sous l'autorité du directeur Territorial Grand Ouest, vous accompagnez des enfants et/ou adolescent(e)s, adultes en situation de handicap et leurs familles, en vue de proposer des solutions de répit : accompagnement dans les structures de loisirs, aide et soutien éducatif dans les milieux de vie de la personne et de ses aidants, propositions de solutions ponctuelles d'accueil en lien avec les partenaires locaux (MAM, crèche, halte-garderie, centre de loisirs ), participation aux séjours adaptés en inclusion.
A ce titre, vous :
- Coordonnez le dispositif Répit sur le territoire,
- Développez et animez la relation avec les partenaires dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire,
- Avez la charge du développement et de la mise en ?uvre de l'offre de Répit,
- Êtes le référent identifié Répit pour les familles et partenaires,
- Accompagnez l'enfant, l'adolescent et l'adulte lors de moment de Répit,
- Êtes en lien avec la famille : guidance parentale ou soutien à la parentalité,
- Observez ou évaluez les acquis et les besoins de la personne, en lien avec son environnement,
- Construisez vos interventions en lien avec un psychologue, notamment pour les publics avec TSA,
- Animez des activités de groupe (atelier habiletés sociales, vie quotidienne, sport ),
- Rédigez les synthèses et les projets personnalisés de Répit,
- Participez aux réunions et articulez votre action éducative dans le cadre d'une intervention pluridisciplinaire.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois