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« Retour à la liste / Offre d'emploi : COORDINATEUR DE CHANTIER (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160HYTG
 
 

COORDINATEUR DE CHANTIER (H/F)

Description du poste
 
Notre agence TEAM INTERIM MARSEILLE recherche pour l'un de ses clients leader dans l'évènementiel basé à La Ciotat un(e) Coordinateur de Chantier.

Missions :

Vous serez chargé de superviser et réaliser les implantations de différents chantiers en collaboration avec le chargé d'affaire : stand , installation générale , installation de structures , et de vous assurer du bon déroulement du chantier tout en respectant la conformité de la réalisation du projet : gestion logistique du chantier , contrôle du matériel et des marchandises en début de chantier , effectuer la réception de chantier avec le client, gestion de la fin de chantier avec retour du matériel au dépôt , rédaction de rapport de chantier avec validation d'heures des monteurs , des intérimaires et prestataires .

Compétences recherchées :

- Coordination de chantier
- Savoir encadrer des équipes de monteurs et prestataires
- Conduite de véhicule VL pour livraison chantier et organiser le chargement et déchargement
- Contrôler la marchandise sur site (dépôt) et sur chantier

Expérience de 5 ans dans le même poste de préférence dans la même activité

Autonome, responsable, réactif, rigoureux et polyvalent.

Poste à pourvoir dans un cadre de recrutement

Salaire à partir de 2200 ? Brut + TR + véhicule de service + mutuelle + intéressement + RTT

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Exigé
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Exigé
  • Recenser les besoins du commanditaire - Exigé
  • Analyser les processus métier - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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