COORDINATEUR D'ANIMATION PARENTALITE-VIVRE ENSEMBLE (H/F)

ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence

Contexte
Le Centre social a pour mission de susciter, de développer l'autonomie et la participation des habitants avec une attention forte pour les publics les plus fragilisés (accompagner la mobilité, l'accès au numérique, la citoyenneté, la solidarité intergénérationnelle, le droit commun). De permettre le partage de loisirs en famille et entre famille dans une dimension intergénérationnelle. De développer des actions culturelles permettant la rencontre de l'autre en s'appuyant sur l'offre et la richesse du territoire. De soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif par le renforcement du lien parent-enfant en proposant des activités permettant de "faire-avec" (propositions adaptées aux différentes tranches d'âges) : encourager les situations de réussites et la valorisation du parent et de l'enfant

Mission
Placé sous l'autorité du directeur du Centre Social, le Coordinateur a la responsabilité de la mise en ?uvre du projet social dans le domaine de la parentalité et du vivre ensemble. Il définit les actions et supervise sa mise en ?uvre par les membres de l'équipes (3 animateurs parentalité, 2 animateurs vivre ensemble) d'un point de vue pédagogique, administratif, financier. Il impulse la politique partenariale et s'assure de la bonne information et orientation des usagers.

Le coordinateur, aux côtés du coordinateur ASL est garant de la qualité du travail de son équipe et s'assure de la cohérence et la transversalité des actions menées

Activités principales
a) Référent Parentalité du Centre social

- Coordonner les actions de l'équipe Parentalité du Centre social (3 animateurs).

- Travailler en transversalité avec les autres services municipaux (notamment Réussite éducative Culture, Sports et Médiathèque).

- Proposer des programmations d'animations et d'évènementiel basées sur la parentalité et répondant aux besoins identifiés

- Obtenir les subventions éligibles dans le domaine de la Parentalité et en assurer le suivi.

- Assurer un rôle de « conseil à la parentalité » auprès des différents pôles des services municipaux.

b) Initier les propositions et les dynamiques répondant aux besoins identifiés des publics

- Placer les publics au c?ur de notre action

- Participer à la construction du Projet social en identifiant les besoins de la population et des services partenaires

- Fédérer les potentiels partenaires locaux autours des actions organisées

- Définir et mettre en ?uvre une programmation en direction de tous les publics

c) Coordonner et animer les équipes

- Encadrer les 5 animateurs sous sa responsabilité

- Créer une dynamique d'équipe autour de la mise en ?uvre du projet social

- Réaliser les entretiens professionnels de l'équipe

- Identifier les besoins de formation de l'équipe

- Verifie regulierement, sur place, la qualité des actions menées et de pertinence de la programmation dans les espaces de quartiers.

- Rendre compte au directeur de l'action

d) Participer à la dynamique de projet du Centre Social

- Participer aux réunions de coordination de la direction

- Repondre aux appels à projets (CAF, Politique de la ville, )

- Rediger les bilans de ses actions

- Suivre son budget

Interlocuteurs

Directeur du Centre Social, Coordinateurs, Animateurs, Agents d'accueil

Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors )

Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants )

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1750 Euros à 1950 Euros sur 12 mois