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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coordinateur / Coordinatrice logistique (H/F), Ardennes (08), 08800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161VZQC
 
 

Coordinateur / Coordinatrice logistique (H/F)

Description du poste
 
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un coordinateur logistique H/F sur le secteur de Monthermé.

Vous représentez et coordonnez les besoins des clients dans toute l'usine.

Vos missions :
- Vous assurez l'intégration du besoin EDI et l'analyser
- Vous assurez la coordination du besoin avec les sous-traitants
- Vous assurez la coordination du besoin avec le coordinateur logistique
- Vous analysez les stocks par rapport aux besoins clients
- Vous respectez les procédures liées au domaine d'activité
- Vous participez aux projets d'améliorations d'organisations et effectuez le suivi
- Vous mettez en place les plans de livraison et d'expédition
- Vous éditez la liasse documentaire
- Vous apportez un appui technique aux services qualité, commerce et bureau d'études
- Vous analysez et répondez aux exigences des clients.

Si vous maitrisez l'anglais, que vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
  • Modalités de stockage - Exigé
  • Données d'activité de la structure, du service - Exigé
  • Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) - Exigé
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
  • Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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