Coordinateur / coordinatrice Familles-Parentalité (H/F)

Préambule :
Le centre social et culturel Le Pari's des Faubourgs est une association loi 1901 implantée dans le quartier « des Portes Saint-Denis / Saint Martin », identifié par la politique de la ville comme un quartier « veille active » du 10ème arrondissement parisien.
Foyer d'initiatives portées par des habitants et appuyées par des professionnels, le Pari's des Faubourgs réfère son action et son expression publique à trois valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. Adoptant une approche généraliste et collective et inscrivant son action dans une démarche d'éducation populaire, le Pari's des Faubourgs contribue au développement social local du territoire et privilégie la participation des habitants. L'association recrute en contrat à durée indéterminée pour le 1er décembre 2023 son/sa coordinateur/trice des actions collectives familles.

MISSIONS
- Crée et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
- Co-élabore et pilote le projet Action Collective Famille de l'association dans une démarche d'éducation populaire, en lien avec les habitants et l'ensemble des partenaires concernés.
- Met en ?uvre et anime les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux
- Participe au montage des dossiers de financement et à leur présentation auprès des partenaires
- Contribue à l'élaboration, au développement et à la mise en ?uvre de projets transversaux et d'animations globales du centre social et culturel
- Assure les interventions auprès du réseau partenarial (fédération des centres sociaux, REAPP, Paris-Collège-Famille ) et s'assure d'une approche transversale aux autres secteurs d'activité
- Développe des actions en direction des habitantes sur les questions de l'égalité Hommes-Femmes, des discriminations de genre et des violences faites aux femmes.
- Evalue les actions menées en vue de leur bilan

RESPONSABILITES PARTICULIERES LIEES AU POSTE
- Responsabilité de la sécurité des personnes (salariés, bénévoles et public) et des biens de la structure dans le cadre de l'activité du/de la salarié-e.
- Encadrement du personnel (bénévole notamment) sur les activités liées au poste.
- Responsabilité de la recherche de financements et des comptes-rendus auprès des bailleurs concernant les actions qu'il/elle coordonne.

COMPETENCES REQUISES
- Formation niveau 5 minimum exigée (DUT Carrières sociales, DEJEPS, Conseiller-e en Economie Sociale et Familiale, Licence professionnelle intervention sociale, etc.).
- Expérience dans le secteur de l'animation sociale exigée, si possible sur un poste similaire
- Connaissance du projet des centres sociaux, de l'éducation populaire et du milieu associatif
- Maîtrise de la méthodologie de projet et compétences rédactionnelles
- Capacité d'écoute, de compréhension et de médiation
- Curiosité, créativité et dynamisme
- Aptitude au travail d'équipe et en partenariat

CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste CDI situé à Paris dans le 10ème arrondissement, à pourvoir au 1er décembre 2023 si possible
- Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association
- Poste attaché à l'emploi repère « coordinateur » de la Convention Collective ALISA (pesée du poste entre 472 et 520 points). Salaire brut : entre 27 et 31k annuel selon expérience + tickets restaurant et prise en charge partielle du titre de transport
- Temps de travail : 35h/semaine - travail en soirée et le samedi à prévoir


Adresser candidature (lettre motivation et CV) par mail uniquement et en précisant le poste sollicité à :
Monsieur le directeur, Yoann QUIBAN : recrutement@lepfb.net

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Normes rédactionnelles - Souhaité
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Sensibiliser un public - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
• Assurer une médiation - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Encadrer un public - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois